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  • 2013年10月21日至22日,省总会副主席黄新民率湖南省工资集体协商督查小组对我州工资集体协商作情况进行了督查。州总会副主席宋和林、州人力源和社会保障局副局长彭庆礼汇报了我州工资集体协商作情况。今年以来,我州坚持以构建和谐劳动关系为主线,突出500强企业作重点,强化人社、会、经信、...
    州人社局 发布时间:2013-10-28
  • 二是充分发挥劳动关系三方协商机制的作用,依托三方平台,形成共同推进工资集体协商作合力;三是联合人社、会、经信、联等部门开展督导检查,全面落实责任,共同维护职合法权益。座谈会现场。
    州人社局 发布时间:2013-05-13
  • 袁申辉部长对《湖南省企业工资集体协商条例》做了细致讲解。州人力源和社会保障局劳动关系科科长田丰就《劳动合同法》等法律法规进行学习辅导。州总会职维权帮扶中心副主任田峰对工资集体协商程序操作和合同签订的规范性问题进行了详细讲解。
    州人社局 发布时间:2013-10-28
  • 开班仪式现场州人社局党组成员副局长彭庆礼在开班仪式上讲话培训班学员在认真听课培训班学员在认真听课培训班学员在认真听课
    州人社局 发布时间:2014-08-29
  • 州政府要求各县市要建立由人力源和社会保障部门代表政府、会代表职、企业联合会(企业家会)代表企业组织组成的劳动关系三方调机制,积极推进工资集体协商作,要将推进工资集体协商作列入调劳动关系三方会议的重要内容,明确各成员单位职责,加强调配合,共同做好工资集体协商作。
    州人社局 发布时间:2011-11-14
  • 工资集体协商,是会或职代表与企业方就劳动报酬、作时间、劳动安全与卫生等劳动关系有关事项进行平等谈的活动,是企业民主管理的重要手段。今年,全州在岗职100人以上、生产经营正常、独立建会企业集体协商建制率要动态保持在90%以上;通过行业集体协商确定劳动定额标准或工资价标准的行业数,保持基本稳...
    州人社局 发布时间:2024-04-15
  • 企业应当建立职工资与劳动生产率提高同步的增长机制,通过工资集体协商,合理确定本企业职工资增长水平,以及不同岗位人员的工资调整幅度。企业在确定工资增长时,应着力提高工资水平偏低的生产服务一线岗位人员工资水平,一线职工资增长幅度应当不低于本企业职工资的平均增长幅度。
    州人社局 发布时间:2014-01-26
  • 内设机构
    拟订全州机关、事业单位作人员工资收入分配、福利、离退休政策并组织实施;承担全州机关、事业单位工资总额管理有关作和工资统计;负责全州机关、事业单位作人员工资、奖金、津补贴管理有关作;负责州直机关事业单位作人员工资调整的审核作;审核纳入州级财政同意发放工资范围的同级党政机关、事业单位及人员的...
    州人社局 发布时间:2011-08-24
  •     根据湖南省就业和农民作暨根治拖欠农民工资作领导小组办公室《关于湖南省农民权益保障作先进集体和先进个人评选表彰活动初审情况反馈意见的函》要求,现将初审确定后的湘西州“湖南省根治拖欠农民工资作先进集体”和“先进个人”对象予以公示,具如下:一、先进集体湘西自治州劳动保障监察局泸溪县...
    州人社局 发布时间:2022-09-15
  • 要把握作重点、强化作措施,切实把保障农民工资支付作抓细抓实抓好;要加强组织领导、强化调配合,形成保障农民工资支付作的强大合力。
    州人社局 发布时间:2018-11-27