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  • 综合管理
    海洋观测站点管理办法
    中华人民共和国国土资源部部令第73号《海洋观测站点管理办法》已经2017年6月5日国土资源部第2次部务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。部长姜大明2017年6月7日附件：海洋观测站点管理办法
    洪江市人民政府 发布时间：2017-06-18
  • 工作信息
    坚持“一带一部”战略定位
    有的认为湖南缺乏区位优势，一提起承接产业转移，便感到信心不足；有的习惯于把“不沿海、不靠边”作为考虑问题的“前置”因素，一提到扩大对外开放，就畏葸不前；有的虽然把“一带一部”挂在嘴上、写在纸上，其实内心茫然，找不准发力点、突破口。因此，对全省各级各部门来说，有一个对“一带一部”认识再深化、战略再明晰...
    洪江市人民政府 发布时间：2018-01-26
  • 工作信息
    行动早，定位准 精准采集入户忙
    岔头乡鸡公坡村全村共有39户贫困户，在乡扶贫办的统一安排上，驻村工作队和村支两委第一时间行动起来，结合本村实际情况和此项工作的工作实际要求，决定由对手机操作较为熟悉的工作队长杨刚和队员易源二位同志全面负责此项工作的开展。
    洪江市人民政府 发布时间：2018-06-15
  • 文件通知
    关于印发《内部控制制度》的通知
    具体工作包括梳理各类经济活动的业务流程，明确业务环节，系统分析经济活动风险，确定风险点，选择风险应对策略，在此基础上根据国家有关规定建立健全各项内部管理制度并督促相关工作人员认真执行。第二章风险评估和控制方法第八条建立经济活动风险定期评估机制，对经济活动存在的风险经济活动风险评估至少每年进行一次；外...
    洪江市人民政府 发布时间：2016-11-16
  • 公益事业
    市社工站：示范站点建设部署会议召开
    本次会议为社工们详细讲解了示范站点建设过程中的方向定位、专业方法运用、服务成效、建设方向。市社工总站打造“慈善+社工+志愿”的运行模式，将结合原有站点的特色基础，建设一批洪江市示范站点，挖掘本地资源和本地服务空缺，挖掘本地资源和本地服务空缺，充分发挥社工专业优势，推动项目高质量发展。
    洪江市人民政府 发布时间：2022-06-17
  • 部门动态
    市社工站：示范站点建设部署会议召开
    本次会议为社工们详细讲解了示范站点建设过程中的方向定位、专业方法运用、服务成效、建设方向。市社工总站打造“慈善+社工+志愿”的运行模式，将结合原有站点的特色基础，建设一批洪江市示范站点，挖掘本地资源和本地服务空缺，挖掘本地资源和本地服务空缺，充分发挥社工专业优势，推动项目高质量发展。
    洪江市人民政府 发布时间：2022-06-17
  • 工作信息
    多措并举 严抓机关内部管理
    二是与每位干部职工签订目标管理责任书，明确工作职责，强化执行意识。三是健全完善机关管理制度和纪律规定，形成良好的运转机制，重点解决对党的纪律和机关有关规章制度不能模范地遵守执行，迟到、早退、不坚守岗位，上班期间从事网上打牌、下棋、聊天、玩游戏等与工作无关的事情等问题，进一步强化纪律意识。
    洪江市人民政府 发布时间：2017-02-14
  • 部门动态
    市发改局强化内部管理转作风
    今年工作以来，为进一步严肃工作纪律，改进机关工作作风，市发改局不断强机关内部管理，促进作风转变。首先，对作息、考勤、请假、出差、下乡等方面制定了详细的管理办法。要求全体干部职工在工作时间上，严格执行作息制度，不迟到、早退，不擅离职守，严格执行请销假制度，按程序认真办理事假、病假手续。
    洪江市人民政府 发布时间：2017-02-15
  • 工作信息
    市发改局强化内部管理转作风
    今年工作以来,为进一步严肃工作纪律,改进机关工作作风,市发改局不断强机关内部管理,促进作风转变。首先,对作息、考勤、请假、出差、下乡等方面制定了详细的管理办法。要求全体干部职工在工作时间上,严格执行作息制度,不迟到、早退,不擅离职守,严格执行请销假制度,按程序认真办理事假、病假手续。
    洪江市人民政府 发布时间：2017-05-02
  • 工作信息
    市发改局强化内部管理转作风
    今年以来，为进一步严肃工作纪律，改进机关工作作风，市发改局不断强机关内部管理，促进作风转变。对作息、考勤、请假、出差、下乡等方面制定了详细的管理办法。要求全体干部职工在工作时间上，严格执行作息制度，不迟到、早退，不擅离职守，严格执行请销假制度，按程序认真办理事假、病假手续。
    洪江市人民政府 发布时间：2018-01-23