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需要说明的是，企业未选择享受的，以后年度不得再享受。此项规定是针对单个固定资产而言的，假如企业2022年第四季度购买了a、b两套设备，其中a设备选择了税前一次性扣除和按100%加计扣除政策，b设备选择实行正常折旧，那么，b设备在税收上只能正常折旧，其折旧部分不能享受加计扣除优惠。
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发布时间：2022-11-07
需要说明的是，企业未选择享受的，以后年度不得再享受。此项规定是针对单个固定资产而言的，假如企业2022年第四季度购买了a、b两套设备，其中a设备选择了税前一次性扣除和按100%加计扣除政策，b设备选择实行正常折旧，那么，b设备在税收上只能正常折旧，其折旧部分不能享受加计扣除优惠。
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发布时间：2022-09-30
问请问作为基层平台参与推荐就业是否有相关补贴？本期提问来自网友“李安白”答村组、社区、基层公共就业服务平台和劳务经纪人当年组织5名(含5名)劳动力到我市企业就业且稳岗3个月以上的，按500元/人的标准给予一次性就业服务补助。
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发布时间：2024-08-22
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问企业是否可以中止缴费？本期提问来自网友“一杯阔乐”答《企业年金办法》明确，企业在经营亏损、重组并购等情况下，经与职工一方协商，可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴，补缴的年限和金额不得超过实际中止的年限和金额。
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发布时间：2025-04-18
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问针对离校未就业高校毕业生，是否有公共就业服务？本期提问来自网友“赴光”答对进行了实名登记的离校未就业高校毕业生，免费提供3次岗位推荐、1次职业指导、1次职业培训信息或就业见习机会，促进未就业高校毕业生尽快实现就业创业。
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发布时间：2024-05-31
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发布时间：2021-09-22
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问可以通过哪些方式取得职称？本期提问来自网友“太阳”答可以。根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
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发布时间：2024-12-11
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问已经工作两年，是否能休年假？本期提问来自网友“小露西西”答根据劳动法和《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
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发布时间：2024-07-24
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问档案放在档案管理服务机构收费吗？本期提问来自网友“火锅味锅巴”答档案管理服务机构应当提供免费的流动人员人事档案基本公共服务，不得收取档案保管费、查阅费、证明费、转递费等名目的费用。
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发布时间：2024-02-26
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问公司说，我在工伤期间不能上班，所以要停发福利待遇，合理吗？本期提问来自网友：“冷暖自知”答公司的行为不合规。根据《工伤保险条例》职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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发布时间：2023-09-08
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