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  • 社保云课堂
    工伤职工停工留薪期内工资应当如何发放？
    问工伤职工停工留薪期内工资应当如何发放？本期提问来自网友“七上八下”答职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2025-05-06
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    工伤职工在停工留薪期内不工作，单位可以拒绝支付其工资吗？
    问工伤职工在停工留薪期内不工作，单位可以拒绝支付其工资吗？本期提问来自网友“一片树叶”答根据《工伤保险条例》规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，即使职工不工作，单位也不得拒绝支付其工资。
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2025-05-07
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    职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,如何发放工资？
    问职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,如何发放工资？本期提问来自网友“玉米虾仁”答《工伤保险条例》第四十一条“职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2025-05-29
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    社保费可以折算成工资吗？
    问社保费可以折算成工资吗？本期提问来自网友“小明”答这种行为是违法的。根据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2024-12-10
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    劳动者如何保障相关工资权益？
    问劳动者如何保障相关工资权益？本期提问来自网友“蜜桃乌龙”答用人单位支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的，劳动者有权向人力资源和社会保障部门举报、投诉。劳动者与用人单位因执行最低工资保障制度发生的争议，依照国家有关劳动争议处理规定处理。
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2024-09-24
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    怀化的最低工资标准是多少？
    问怀化的最低工资标准是多少？本期提问来自网友“爱喝阔乐”答我市月目前最低工资标准从2024年9月1日开始执行：最低工资标准（适用于全日制劳动者）为1700元/月；小时最低工资标准（适用于非全日制劳动者）为17元/小时。
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2024-09-06
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    用人单位合并或者分立前拖欠劳动者工资，拖欠的工资由谁支付？
    问用人单位合并或者分立前拖欠劳动者工资，拖欠的工资由谁支付？本期提问来自网友“蛋黄酥”答用人单位合并或者分立前拖欠劳动者工资的，应在合并或者分立时清偿拖欠的工资。暂不能清偿的，劳动保障行政部门可以责成变更后承继其权利义务的单位清偿原单位欠付的工资。
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2024-07-22
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    公司拖欠工资怎么办？
    问公司拖欠工资怎么办？本期问答来自网友“时来运转”答投诉人提前准备好投诉书、身份证明复印件、劳动关系证明(合同、协议、工资、银行流水等)、欠条或者工资结算单、欠薪人员工资花名册、被投诉单位的相关信息等资料，到当地劳动监察部门投诉即可。
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2023-04-06
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    工资低于当地最低工资标准，是否可以向劳动保障行政部门举报？
    本期提问来自网友“雪花眠”答可以的。劳动者发现用人单位有下列情形之一的，有权向劳动保障行政部门举报：（一）未按照劳动合同约定支付劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付或者不足额支付劳动者延长工作时间工资的；
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2024-07-12
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    工资至少每月支付一次吗？
    实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定或者每月按不低于当地最低工资标准预付工资，年终或者考核周期期满时结清。 实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。连续工作时间不超过一个月的一次性临时劳动，用人单位应当按照双方约定在劳动者完成劳动任务后即支付工资。
    麻阳苗族自治县人民政府 发布时间：2024-07-09

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