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  • 经溆浦县人力源和社会保障局作人员与酒店负责人多次沟通了解事情原委:2025年3月27日刘某婷通过电话联系,于4月1日到溆浦天晨主题大酒店前台作。4月3日上午酒店保洁临时提出休假,经理要求前台打扫房间卫生,刘某婷提出离职并要求支付两天工资共150元。酒店认为刘某婷没有提前提出离职,导致人手紧缺造...
    溆浦县人民政府 发布时间:2025-06-30
  • 表12024年城镇非私营单位分区域就业人员年平均工资及增速单位:元,%区域2024年2023年名义增长率合计1241101206982.8东部地区1437121392133.2中部地区98090966261.5西部地区1103761079752.2东北地区98889962652.7表22024年城镇...
    溆浦县人民政府 发布时间:2025-05-19
  • 这里的工资是指全部劳动报酬,既包括就业人员从单位实际领取的工资、奖金、津补贴等,还包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。城镇私营单位年平均工资可比口径增速与名义增速相比差异较大,主要是由于第五次全国经济普查后,劳动工资统计的覆盖范围更为完整。第五次全国经济普查采用“地...
    溆浦县人民政府 发布时间:2025-05-19
  • 组织确定国庠集中支付代理银行;负责国库集中支付金清算;负责新发地方债务的发放管理清收及核算作;负责审计部门审计县级预算执行和其他有关财政收支情况的联络协调作;负责全县行政事业单位财政的审批和监管作。组织实施全县行政、事业单位人员工资统一发放作,加强同人社、编制、银行等部门的协调配合;
    溆浦县人民政府 发布时间:2025-02-01
  • 内设机构
    贯彻实施事业单位作人员工资收入分配、福利和离退休政策;负责全县事业单位作人员工资、奖金、津贴补贴管理有关作;按照管理权限负责全县企事业单位及部分中央、省、市在溆单位作人员工资调整及离退休(退职)待遇的审核和审批作;承担全县事业单位绩效工资总额管理和工资统计有关作;
    溆浦县人民政府 发布时间:2021-07-20
  • 或由于学习、休假等原因在调查周内暂时处于未作状态,但有作单位或场所的人员;或由于临时停放假、单位不景气放假等原因在调查周内暂时处于未作状态,但不满三个月的人员。 单位就业人员指报告期末最后一日在本单位作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标,不包括最后一日当天及...
    溆浦县人民政府 发布时间:2023-06-15
  • 向农民支付工资时,应当提供农民本人的工资清单。3《条例》在明确工资清偿主体、实现全程监管方面的规定对一些特殊情形下拖欠农民工资的清偿作了规定,比如不具备合法经营格的单位招用农民,农民已经付出劳动而未获得工资的,依照有关法律规定执行,即由该单位或者其出人清偿;用单位使用个人、不具备合法...
    溆浦县人民政府 发布时间:2020-04-27
  • 宣传防疫知识红网溆浦讯(通讯员陈志林)“我要捐半年工资,帮助镇里抗击疫情,请你们收下!”2月8日,葛竹坪镇政府来了一位熟客,该镇横路村村主任夏洁以“爱心人士”的身份来到葛竹坪镇疫情防控指挥部,捐赠了半年工资1万元,用于购买疫情防控所需的口罩、酒精、消毒液等物。“疫情来势汹汹,我想尽己所能多出一份力...
    溆浦县人民政府 发布时间:2020-02-11
  • 但由于企业单位效益下滑拉动工资涨幅略有减少。从数据来看我县劳动情况形势不错,但仍然存在一些问题,主要是:1、今年我县就业单位人数增加和全县经济财政收入增长不成比例。比如事业人员增长较快,但由于财政拨款不多,部分岗位职就业发放的工资仍较低,同一单位职工资差别拉大,这在不同程度上影响了作积极性。2...
    溆浦县人民政府 发布时间:2014-11-09
  • 此次专项督查的重点是乐园竹业、益能环保、珠华铸造、湘妃酒业等全县规模以上企业。督查组通过听汇报、查料等方式,重点检查和掌握工资集体协商作是否得以真正推行、各类文本台账是否规范齐全,以及对作的意见和建议等。同时,督查组边督查边指导,对企业负责人、会主席等,就工资集体协商作相关业务知识和操作规...
    溆浦县人民政府 发布时间:2015-06-10