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  • 按照《事业单位事管理条例》(国务院令第652号)《湖南省事业单位公开招聘员办法》湘社规〔2025〕1号和《辰溪县2025年引进高层次及急需紧缺人才公告》(第七批)的相关规定,现已通过资格初审(复审)、结构化面试、体检、政治审核、征信、联合考察等程序,确定了14名拟聘用的高层次及急需紧缺员,现...
    辰溪县人民政府 发布时间:2025-06-26
  • 按照《事业单位事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘员暂行规定》(事部令第6号)、《关于一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(社部发〔2024〕57号)文件有关规定,辰溪县委、县政府决定,通过参加“智汇潇湘”怀化招高校行活动,引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项...
    辰溪县人民政府 发布时间:2025-03-25
  • 按照《2025年辰溪县企事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告(第七批)》的相关要求,现将参加2025年辰溪县企事业单位引进高层次及急需紧缺人才的面试成绩和拟入围体检员名单予以公示。(面试成绩及拟入围体检员名单附后。)一、公示时间2025年5月26日至2025年5月30日(5个工作日)。二、注意事...
    辰溪县人民政府 发布时间:2025-05-26
  • 辰溪县人民政府 发布时间:2025-06-01
  • 按照县委、县政府《关于贯彻落实<中共怀化市委怀化市民政府关于加快县乡村教育均衡优质发展助推脱贫攻坚乡村振兴的若干意见>的实施方案》〔2019〕9号精神,根据《关于开展辰溪县第二批教育人才工作室申报工作的通知》,经学校推荐、个申报、专家评审、局党委审核,现将2025年教育人才工作室领衔...
    辰溪县人民政府 发布时间:2025-04-15
  • 由县委人才办牵头,联合各用单位代为办理一切手续,为引进高层次人才开辟“绿色通道”,做好编制、社保、医保、户籍等涵盖各个方面的服务工作。同时,坚持精准用与真诚留有机结合,构建岗相适、事相宜的精准用机制,坚持引进人才与留住人才同向发力。着力解决人才在县内的工作、住房、生活、家庭等各方面的问题...
    辰溪县人民政府 发布时间:2021-04-14
  • 辰溪县坚持以习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措为指导,深入实施人才强县战略,认真抓好人才引进工作,为辰溪“四城”建设和国际陆港辰溪临港产业集群发展提供坚强人才保障。2023年,辰溪县委、县政府决定,通过参加“智汇潇湘”怀化招高校行活动,引进一批高层次及急需紧缺人才。本次人才...
    辰溪县人民政府 发布时间:2023-03-02
  • 2.生活补贴。对全日制博士研究生或具有正高级专业技术职称人才每月2000元,全日制硕士研究生或副高级专业技术职称人才每月1000元。发放期限为36个月。3.经费资助。对引进的创新创业人才实施项目资金资助。资助经费由县人才工作专项资金和用单位按照各50%的比例分担,国家级重点项目、重大科技专...
    辰溪县人民政府 发布时间:2022-01-29
  • 职称达不到副高级的人才,必须要求是“双一流”院校全日制本科及以上学历)。二、引进数量本次人才引进岗位计划共15个。具体岗位、数及要求详见《辰溪县2019年事业单位引进高层次及急需紧缺人才需求表》(附件1)。三、资格条件(一)引进人才须具备下列条件:1、拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠;2、遵守...
    辰溪县人民政府 发布时间:2019-12-16
  • (2023年6月5日-6月13日)监督电话:0745-5232122(县委组织部)  0745-5230123(县委人才办) 中共辰溪县委人才工作领导小组办公室         &...
    辰溪县人民政府 发布时间:2023-06-05