辰溪县人民政府- 按相关度排序
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按政策规定，职工当年的缴费申报工资是按其上年所有实际收入计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
发布时间：2019-04-20
清理核查工作由人社、财政部门会同组织、纪检、监察、审计部门负责组织、指导和协调，由单位主管部门具体实施。四、绩效工资总量和水平的核定（一）其他事业单位绩效工资总量由相当于单位工作人员上年度12月份基本工资的额度（包括岗位工资、薪...
发布时间：2012-10-29
附件：辰溪县建筑领域农民工工资支付保障金制度实施办法辰溪县人力资源和社会保障局辰溪县住房和城乡建设局辰溪县总工会二○一二年九月三十日辰溪县建设领域农民工工资支付保障金制度实施办法第一条为切实保障农民工的合法权益，有效治理和预防拖欠、扣克农民工工资行为，根据相关法律、法规、规章的规定，结合我县建筑等行...
发布时间：2012-12-28
发布时间：2019-10-21
发布时间：2019-10-21
直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。第四条规定，本公告适用于2014年度及以后年度企业所得税汇算清缴。本公告施行前尚未进行税务处理的事项，符合本公告规定的可按本公告执行。
发布时间：2015-08-20
根据县统计局提供的数据，我县2009年度在岗职工的月平均工资为1694元。为此，自2010年5月1日起，全县煤炭生产行业职工工伤保险待遇计发基数统一调整为每月1694元。请遵照执行。二○一○年四月二十六日...
发布时间：2010-05-06
生育服务证
用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠，在产假时间内，由发放工资变更为享受生育津贴。
发布时间：2019-04-04
（三）符合国家法定退休条件并办理正式退休手续的职工，或男性年满60周岁、女性年满55周岁的其他城镇居民。2014年1月1日前，应享受而未享受或未完全享受增发本人基本工资5%退休金或一次性奖励5000元的城镇独生子女父母，也属于奖励对象。二、奖励标准（一）从2014年1月1日起，符合奖励条件的城镇独生...
发布时间：2014-12-30
住房公积金管理中心
第三条本办法所称在职职工是指在国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体中工作，并由单位支付工资的各类人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳动保...
发布时间：2018-05-31
