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  • 这部分职工资总额占在岗职工资总额的72.66%。其中,工资在6000-10000元的在岗职占74.26%;10000元以上的在岗职占1.1%。低于全市在岗职工资水平的有6.6万人,占在岗职总数的29.6%,比重比上年降低10.2个百分点。这部分职工资总额占在岗职工资总额的...
    市统计局 发布时间:2006-10-16
  • 共生共链共赢构建西部陆海新通道供应链生态共同体2026高水平共建西部陆海新通道湖南怀化推介会举行4月8日下午,2026高水平共建西部陆海新通道湖南怀化推介会举行。本次推介会以“共生·共链·共赢——构建西部陆海新通道供应链生态共同体”为主题,旨在深化区域合作、推进通道建设走深走实,共同探索高水平共建的...
    怀化市人民政府 发布时间:2026-04-09
  • 4月8日下午,2026高水平共建西部陆海新通道湖南怀化推介会举行。本次推介会以“共生·共链·共赢——构建西部陆海新通道供应链生态共同体”为主题,旨在深化区域合作、推进通道建设走深走实,共同探索高水平共建的新路径、新模式。怀化自古便是“滇黔门户、全楚咽喉”,如今作为中部地区融入西部陆海新通道的战略门户...
    市商务局 发布时间:2026-04-09
  • 不同分位值工资水平是将所有参与调查的从业人员工资水平按由低到高排序,处在某个分位上的工资水平。同一职位或岗位工资价位的不同分位值水平,一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。其中,50%分位数值反映市场的中等水平,指的是有一半的样本低于或等于该数值,并不等于均值。
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2025-12-30
  • 不同分位值工资水平是将所有参与调查的从业人员工资水平按由低到高排序,处在某个分位上的工资水平。同一职位或岗位工资价位的不同分位值水平,一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。其中,50%分位数值反映市场的中等水平,指的是有一半的样本低于或等于该数值,并不等于均值。
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2025-12-30
  • 不同分位值工资水平是将所有参与调查的从业人员工资水平按由低到高排序,处在某个分位上的工资水平。同一职位或岗位工资价位的不同分位值水平,一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。其中,50%分位数值反映市场的中等水平,指的是有一半的样本低于或等于该数值,并不等于均值。
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2025-12-30
  • 市民政局 发布时间:2026-03-03
  • 一、起草背景近年来,省教育厅高度重视中考改革,先后印发了《关于湖南省初中学业水平考试有关事项的通知》(湘教发〔2023〕31号)《关于印发湖南省初中学业水平实验操作考试作方案的通知》(湘教通〔2023〕314号)《关于印发湖南省初中信息科技学业水平考试作方案的通知》(湘教发〔2024〕9号)等文...
    怀化市人民政府 发布时间:2026-03-12
  • 怀化市人民政府 发布时间:2026-03-12
  • 以高水平邮政快递服务全市经济社会发展2025年全市邮政行业业务收入和寄递业务量分别完成14.18亿元和1.45亿件,同比分别增长4.80%和6.43%2月12日,记者从全市邮政作会议上获悉,2025年全市邮政行业业务收入和寄递业务量分别完成14.18亿元和1.45亿件,同比分别增长4.80%和6....
    怀化市人民政府 发布时间:2026-02-13