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建言献策
二是用人单位采取平时发生活费，年底或用工结束时一次性发放工资；三是恶意拖欠拒发工资；四是拖欠加班费。3.不为劳动者缴纳或少缴社会保险。社会保险是国家通过立法建立起来的一种社会保障制度，根据我国法律法规的规定，用人单位应当从劳动关系成立之日起，为劳动者缴纳社会保险费。但在实际中，由于部分用人单位法制观...
发布时间：2017-08-07
