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医疗人事评价体系“不配套”的症结产生这一“不配套”的医疗人事评价体系的原因是多方面的，但关键因素有两个：一是将医务工作者当作公务员管理，制定了一整套不符合医生工作特点的评价晋升标准，包括对研究论文和基金的要求。二是在大部分医学院校划归教育部主管后，在管理方式上医学院及其附属医院逐渐失去其医疗特殊属性...

东安县人民政府 发布时间：2016-12-12

国内要闻

探访“疫线”心理疏导工作者

此外，心理疏导工作者还积极与留观人员和观察点其他工作人员沟通，促进双方相互理解和相关问题解决，助力疫情防控。新华社发（蒲晓旭摄）3月8日，心理疏导工作者黄奕彬在海口市琼山区一处医学集中隔离观察点通过电话与留观人员交流。近日，记者探访了海南省海口市多处医学集中隔离观察点的心理疏导工作者。他们是海口市卫...

东安县人民政府 发布时间：2020-03-09

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