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乡镇动态
为全力做好春运道路交通安全保卫工作，通过各种途径加强交通安全宣传工作。在辖区内各人员集中点、交通要道拉起宣传横幅10余条，设立春运临检服务点2个，发放安全宣传挂图2500份，“给全镇人民一封信”5000份；
冷水滩区人民政府
发布时间：2018-02-04
工作动态
冷水滩区黄阳司镇吹响冬种蔬菜的“集结号”“你这辣椒苗长势还可以，但应该再施些农家肥，再等一个月左右就可以移栽了”，11月27日上午，冷水滩区黄阳司镇农技站站长钱小敏来到该镇狮子岭村的永州市兄弟蔬菜种植合作社的育苗大棚里，对该合作社负责人唐五军培育的营养钵辣椒苗进行田间指导。这个育苗大棚里不仅育有辣椒...
冷水滩区黄阳司镇
发布时间：2019-12-04
工作动态
（通讯员：陈龙军）2月13日下午在冷水滩区住建局会议室，来自全区各乡镇（街道）的危改工作分管领导和具体经办人及区乡村振兴局、区住建局、区民政局、区财政局、区残联、区住保中心等区直部门的分管领导齐聚一堂，共商全区农村危改工作如何谋篇布局、落实推进。据悉，2022年全区共计实施农村危改72户...
冷水滩区住房和城乡建设局
发布时间：2023-02-14
通过密集开展招才引智活动,充分发挥活动的市区两级平台引才乘法效应,形成赴外招才引智与“双12”人才节会活动合力,切实提升“招才引智”活动成效,为将冷水滩区打造成为湘南湘西承接产业转移示范区提供坚实的人才和智力支撑。 二是促进招才引智与招商引资相结合,形成“双招双引”
冷水滩区委组织部
发布时间：2019-10-28
通过密集开展招才引智活动,充分发挥活动的市区两级平台引才乘法效应,形成赴外招才引智与“双12”人才节会活动合力,切实提升“招才引智”活动成效,为将冷水滩区打造成为湘南湘西承接产业转移示范区提供坚实的人才和智力支撑。 二是促进招才引智与招商引资相结合,形成“双招双引”
冷水滩区委组织部
发布时间：2019-10-28
工作动态
会议强调，全社区上下及各后盾单位要高度重视文明创建工作，要转变观念，主动作为，突出文明创建工作的重点要点，对“垃圾乱扔、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停”等突出问题开展集中整治行动，大力整治农贸市场、背街小巷、老旧小区脏乱差等群众反映强烈的问题，确保文明创建各项工作快速推进、环境卫生快速清理、社会秩序长...
冷水滩区梅湾街道
发布时间：2021-12-20
工作动态
2月10日，局党组书记、局长李兴军带头捐款1000元，局干部职工全面响应，捐款从100元到1000元不等，共计捐款33400元。同时，局里有的干部职工在水滴筹∙水滴公益平台上爱心捐款;有的干部职工积极参与献血，为等待血液救治的病患点亮生命之光，为战胜疫情集聚力量。在防控工作一线,水利局党组高度重视，...
冷水滩区水利局
发布时间：2020-02-17
工作动态
监管下移服务至上促全面监管。实行劳动保障“1+3”监管模式，即：在每个乡镇（街道）落实“1个分管领导+行业主管单位人员+人社专员+属地网格员”。由“1+3”人员对网格内工程项目、用人单位开展劳动保障法律法规宣传，做好“无欠薪工地”建设督促指导，实现对用人单位“全覆盖、全方位、...
冷水滩区人力资源和社会保障局
发布时间：2023-05-30
高溪市镇负责人告诉我们，为了规范村干部的上下班时间，高溪市镇党委、政府为11个村(居)统一安装指纹+人脸识别考勤机，实行严格的考勤管理制度，镇纪委每月末对全体村(居)干部的出勤情况进行汇总并通报，考勤结果纳入年终绩效管理考核。
冷水滩区人民政府
发布时间：2018-07-09
部分站点1小时、3小时及24小时雨量接近或超过历史极值。其中，麻阳苗族自治县隆家堡站3小时降雨205.9毫米，接近省内历史极值;程河溪水库站、团结水库站3小时雨量分别为180毫米、175毫米，3小时降雨达到或接近500年一遇。河湖水位涨幅明显，部分河段超过警戒水位。强降雨导致沅水中下游、资水、湘江、...
冷水滩区水利局
发布时间：2022-06-09
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