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    市人力资源和社会保障局 发布时间:2014-02-14
  • (通讯员:唐晶生、许宏程)年味余热未退,大年初八,湖南省永州市江华瑶族自治县就吹响了“春风行动”集结号——2015年“春风行动”暨“返乡创业、移民转移就业”企业用工现场招聘会在江华县城体育馆门前广场举行。在招聘现场了解到,来自县经开区的48家规模企业及县内外其它用工单位,共计128家,提供生产加工类...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2015-02-26
  • 近日来,我站接到很多工伤报案电话,大多反映职工在上下班途中摔倒或者发生交通事故。很多参保单位笼统地以为,只要是在上下班途中职工受伤基本属于工伤,其实不然。上下班途中的工伤跟很多因素有关,如,上下班的时间,回家的路线,事故的原因,是否是本人主要责任等等。一般的判定方法有以几种:一、因为工作原因。
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2011-09-01
  • 在市县(区)两级联动,通过“四培”的开展,顺利达成新制度政策更普及,经办业务更熟练,基金征缴更顺畅三个目标效果。扎实采基础数据奠定社保改革基础近日来,永州市按照级有关文件精神,合工作实际,周密部署,采取三项举措确保基础信息采工作圆满完成。一是加强学习理解。认真学习研究机关事业单位养老保险改...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2016-10-13
  • 为提高服务大厅服务质量,进一步转变干部职工工作作风,努力打造一支“纪律严明、运转有序、廉政高效”的高素质的干部队伍,祁阳县机关事业单位养老保险中心自2015年6月5日起,正式实行上下班打卡考勤制度,该中心成立了专门的考勤组负责干部职工上下班打卡,并建立了每月《工作人员考勤台帐》,确保此项工作落到实处...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2015-06-08
  • 为认真贯彻落实县委、县政府争创省级文明卫生城市的工作部署,蓝山人社局上下联动、齐心协力,争创卫生文明单位。高度重视,强化责任。一是成立了创卫工作领导小组,由文亚群任组长,其他班子成员为副组长,各机构、股室负责人为成员,领导小组设办公室,由易积强同志兼任办公室主任,负责创卫日常工作。二是制定了创卫工...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2015-05-28
  •   监管移服务至促全面监管。实行劳动保障“1+3”监管模式,即:在每个乡镇(街道)落实“1个管领导+行业主管单位人员+人社专员+属地网格员”。由“1+3”人员对网格内工程项目、用人单位开展劳动保障法律法规宣传,做好“无欠薪工地”建设督促指导,实现对用人单位“全覆盖、全方位、...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2023-05-25
  • 民生连着民心,民心汇聚民力。要做到以人才为本,在政治信任、思想主动引导、工作创造条件、生活关心照顾,更加注重对人才的服务保障,以贴心用心暖心的服务打造更加优质舒心的环境,努力营造百舸争流、见贤思齐的人才发展生态。“处理好‘外引’和‘内育’的关系,...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2022-07-27
  • 蓝山县工伤保险上下齐心做好档案服务工作“到你们这里查询单位多年来的参保材料就方便得多了!”蓝山县兴业爆竹厂王老板在蓝山县工伤保险中心由衷地说。为维护工伤保险参保单位及职工参保信息和个人权益记录安全、完整、准确,保障参保职工的合法权益,方便用人单位查询相关参保资料,实现“安全、完整、准确、高效、便民”
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2014-10-21
  • 新田县工伤保险站自年初制定工作计划,确定目标,并且把目标细化、量化,明确工,划任务,到5月底,累计收取工伤保险费273万余元,已完成全年市局配的征缴任务300万的90%,这一成绩的取得,是新田工伤保险人上下一心共同努力的果。全站工作人员将再接再厉,力争超额完成目标任务。
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2014-06-05