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    市人力资源和社会保障局 发布时间:2022-04-12
  • 各级各部门要积极开展公务用车制度改革基础数据调查,加强组织领导、明确目标任务、严把时间节点,完成相关数据统计工作,按照实事求是原则,应报尽报、应,确保统计数据的真实性,并严格遵守保密规定,严禁数据外泄,严肃工作纪律,确保公车改革各环节稳步推进。
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2014-12-11
  • 通过部门工作人员全力筛查,共在系内清理、剔除了4500余条无用沉积数据,从而降低了系风险,防止了额外征缴的失误,提高了数据的准确率、完整性和合理性,使统计报表数据从系中取变得更加方便、快捷,减少了各参保单位数据比对引起的不必要矛盾,促进了职工医疗生育保险征缴的精确度及上报统计数据的准确性。
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2013-11-28
  • 目前我市统计数据的采集主要依靠人工,具体方式是业务人员提供相关数据统计人员按类别、报表制度要求进行汇总处理。这种传方式方法的弊端:一是费时费力,工作效率低下;二是环节繁杂,容易出错;三是没有很好地利用现有办公条件;四是不适合长远发展需要。造成这种形势的主要原因:一是人员不稳定,流动过快;二是经办...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2009-11-26
  • 目前我市统计数据的采集主要依靠人工,具体方式是业务人员提供相关数据统计人员按类别、报表制度要求进行汇总处理。这种传方式方法的弊端:一是费时费力,工作效率低下;二是环节繁杂,容易出错;三是没有很好地利用现有办公条件;四是不适合长远发展需要。造成这种形势的主要原因:一是人员不稳定,流动过快;二是经办...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2009-11-26
  • 为切实提高中心养老保险统计人员的综合素质,扎实做好统计报表工作,确保中心统计数据真实、内容完整、口径准确,逻辑关系正确,在市社保处牵头组织下,我县社保中心积极参加了11月14日在省社保局组织的养老保险经办机构统计人员培训。了解,此次培训为期四天,届时,将由省局组织专业人员进行授课并释疑。(杨颖...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2013-11-18
  • 二、派专人负责收集汇总,做好事业单位人员和工资福利统计统计报表数据能经得起相互表单合理和逻辑性的验证,确保统计数据的真实完整。三、按市定要求及时报送。统计工作任务繁重,时间紧迫,统计专员必须克服困难,认真细致,提高认识,做好统计工作并按要求报送。
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2015-01-09
  • 对于不会写字的百姓,工作人员根其提供的情况为其代填表格。    事情办成后,群众的脸上纷纷露出了满意的笑容。工作人员们也深感辛苦是值得的,“让群众少跑路,让数据多跑路”是人社系工作人员的牢牢遵守的工作理念,今后还要为之而努力!  &en...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2019-05-08
  • 促就业,铺就民生“富民路”。广辟就业渠道,落实各项措施,促进创业就业,截至目前,全县城镇新增就业3066人,失业人员再就业1212人,新增农村劳动力转移就业5056人,新增创业主体930户,带动城乡就业人1598人。重社保,撑起民生“保护伞”。积极推进全民参保,及时落实保险待遇,截至目前,全县五大...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2015-04-23
  • 近日,该区组织召开了全区机关事业单位人员养老保险数据采集软件培训专题会,会议由区社保局长陈建国主持,各乡镇、区直机关事业单位数据采集负责人40余人参加了培训会,区副调研员肖申华同志到会讲话。会上,陈建国组织学习传达了《湖南省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》等文件精神。该局...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2015-12-16
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