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结案率、调解率均已达标,圆满完成目标任务。其中,确定劳动关系13件、工伤待遇5件、社会保险22件、解除劳动合同争议2件、劳动报酬24件。从用人单位的性质来划分,其中:私营民营企业、个体户42件、国企2件、社会团体、民办非企业4件、事业、机关单位18件。
市人力资源和社会保障局
发布时间:2017-10-31
市人力资源和社会保障局
发布时间:2025-04-25
直属机构
(四)负责全市人力资源和社会保障系统计算机网络建设的规划设计和标准规范的制定工作,承担全市联网的组织实施和运行维护工作;(五)负责全市人力资源和社会保障信息化系统安全方案、标准规范和相关制度的制定与实施,负责市本级网络运行管理和计算机信息系统安全保密工作;(六)负责中华人民共和国社会保障卡在全市的发...
市人力资源和社会保障局
发布时间:2023-12-31
直属机构
主要职责包括:承担全省公务员录用、事业单位工作人员招聘、专业技术资格、执(职)业资格、职称外语、计算机应用能力和全省机关、事业单位工人技术等级的考试(核)工作;负责各类人事考试结果的公布和统计分析;开展人事考试科研和试题库的开发、建设工作;提供考试信息咨询和技术服务;受委托,指导各县区有关单位人事考...
市人力资源和社会保障局
发布时间:2023-12-31
调研报告
现就当前的就业形势简要分析如下:一、农村劳动力基本情况1、根据统计调查数据,我县现有人口20.5万人,其中:劳动力人口13.42万人,农村劳动力的基本构成,农村劳动力男性与女性基本持平,男性占50.1%,女性占49.9%;以中青年为主力军,18-35岁年龄段最为集中占41.4%,16-17岁占6.2...
市人力资源和社会保障局
发布时间:2015-03-24
会议由永州市医疗保险基金管理处组织,会上对全市9县2区医保经办机构的2018年度社会保险基金会计年报表、基金年度分析报告(含风险预警报告及分析、基金累计结余分析表)、2019年度社会保险基金预算报表和预算说明以及2018年度社会保险统计年报...
市人力资源和社会保障局
发布时间:2019-01-24
工作动态
近日,为全面准确掌握上半年各项工作进展情况,进一步谋划下半年工作,宁远县人社局组织全系统中层以上干部召开了半年工作形势分析会议。会上,各副局长对分管工作上半年进展情况进行了全面的总结,既总结成绩,又坦诚不足,同时对下半年工作的开展进行了谋划。最后,党组书记、局长赵利民同志对下半年工作进行了强调:一要...
市人力资源和社会保障局
发布时间:2015-07-07
工作动态
东安县人力资源和社会保障局第一季度经济形势分析今年来,在县委、县政府的高度重视下,在上级人社部门的指导下,在各级各部门的密切配合下,东安县人力资源和社会保障局深入开展创先争优活动,深入学习贯彻落实科学发展观,围绕着力做好为民办实事的总体思路,落实惠民政策,各项工作进展顺利,实现了良好开局,现将我局第...
市人力资源和社会保障局
发布时间:2012-04-25
调研报告
虽然采取了一些方式吸收人才,如公务员招考、事业单位招聘和“人才引进”政策等,但由于没有足够晋升空间以及工资待遇较低等原因,导致部分高校毕业大学生来江华参加工作不久,少部分取得更高的职称之后就选择辞职,特别是卫生系统和教育系统的专业技术人才流失比较严重。
市人力资源和社会保障局
发布时间:2018-12-27
调研报告
城镇职工医保征缴1900万元,完成全年任务的53%。工伤保险参保1.95万人、征缴基金443万元,分别完成全年任务的99.5%、98.4%。生育保险征缴45万元,完成全年任务的64%。失业保险参保人数1.71万人、征缴基金224万元,分别完成全年任务的90.6%、60.5%。(二)资金争取继续加大。
市人力资源和社会保障局
发布时间:2015-08-06
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永州市人力资源和社会保障局
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