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市人力资源和社会保障局
发布时间:2009-12-09
多元展示,将“永就业”平台打造成集官方网站、微信公众号、微信小程序、手机app、自助一体机终端服务、大数据分析系统、现场招聘系统“七位一体”的综合平台。同时,对人力资源市场大厅进行信息化改造升级,配置企业智能招聘展位28个、自助一体机3台等,线上线下展示应用无缝对接。便捷应用,设置求职招聘、就业政策...
市人力资源和社会保障局
发布时间:2023-06-26
工作动态
第二,严把数据质量关。坚持“三对照”:对照公务员花名册审查基础信息,对照上年度统计报表和基础资料审查变化情况,对照干部录用、任免、考核、培训等资料审查漏报项目,集中收集完善,切实把好数据质量关。历时两个星期的收集、审核、汇总,金洞区公务员本年度统计工作圆满完成。据统计,目前我区2014年在职公务员1...
市人力资源和社会保障局
发布时间:2015-01-14
工作动态
为了适应全县工资管理工作的需要,进一步规范工资业务呈报和审批程序,减少失误,提高工作效率,东安县人社局正式启动人事工资信息化管理工作。根据市人社局的统一安排,东安县人社局把此项纳入重要人事管理项目,成立了管理领导小组,并举办了专门培训班,邀请省市专家到场讲课培训。
市人力资源和社会保障局
发布时间:2015-07-22
工作动态
该局按照市人力资源和社会保障局的要求,认真组织培训,旨在通过使用工资管理软件对全县人事工资呈报、工资审批业务和工资相关信息统计工作进行信息化管理,进一步增强人事工资工作的准确性,提高工作效率,减轻业务人员工作强度,从而建立人事工资信息化、自动化、精细化管理网络平台。
市人力资源和社会保障局
发布时间:2014-04-02
工作动态
会议还明确了对统计工作的督察制度,建立了每月通报,季度考核,年度评比的机制。会议还对2015年经开区社保就业局信息工作开展情况进行通报,要求全体干部职工积极行动起来,结合自己的实际工作,做好人社工作的宣传,树立“人社人为人民”的良好形象。经开区社保就业局卿建鸿...
市人力资源和社会保障局
发布时间:2016-01-14
直属机构
(四)负责全市人力资源和社会保障系统计算机网络建设的规划设计和标准规范的制定工作,承担全市联网的组织实施和运行维护工作;(五)负责全市人力资源和社会保障信息化系统安全方案、标准规范和相关制度的制定与实施,负责市本级网络运行管理和计算机信息系统安全保密工作;(六)负责中华人民共和国社会保障卡在全市的发...
市人力资源和社会保障局
发布时间:2023-12-31
组织全局干部职工进行电脑网络知识大培训,采取分批培训和集中学习的方式,集中进行电脑操作系统基础知识、因特网基础知识、办公自动化基础知识等知识的培训,真正达到全局职工都能进行基本文字输入和简单排版、会上网搜索信息、收发电子邮件和使用共享设备等基本技能。二是实行信息网络资源全共享,提升部门工作服务水平。
市人力资源和社会保障局
发布时间:2013-05-30
工作动态
该系统包括2006年工资套改、自动工资核算、日常业务的办理、数据交换、自行设定计算公式、统计报表打印、工资测算、津贴补贴标准、政策咨询等功能模块。突出解决了工资管理中政策复杂、操作繁琐的难题,提高了工资管理人员的管理水平和工作效率,对在职人员、离退休人员的人事工资实现了高效的现代化、信息化管理。
市人力资源和社会保障局
发布时间:2016-08-09
调研报告
五是加强业务培训,提高自动化应用能力。目前在实际操作中感觉存在一些问题:一是经办机构人员少,工作量大,系统使用时间短,信息录入不完整,造成统计数据与实际参保情况有偏差;二是系统功能不完善,有待进一步加强,尤其是系统的查询和统计功能。三是经办人员素质、业务水平、计算机操作水平参差不齐,队伍整体业务素质...
市人力资源和社会保障局
发布时间:2009-11-26
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永州市人力资源和社会保障局
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