调研报告

工业企业用工调研

（四）工资待遇低、劳动条件差、企业缺乏吸引力。劳动强度大、工作时间长，工资待遇低的现象在民营企业普遍存在，不少企业为了获得最大利润，常常以最低工资作员工的底薪，遇到赶单时更要加班加点，加班也不按标准支付加班工资。有些企业生活生产的环境较差，缺少人文关怀；有的企业克扣和拖欠工资现象时有发生；有的企业无...

市人力资源和社会保障局 发布时间：2010-06-04

工作动态

我局多措并举助推新型工业化

我局多措并举助推新型工业化5月20日，市劳动保障局局长唐树成带领市就业服务处、市监察支队、市社保处、市医保处、市工伤处主要负责人深入广汽长丰集团，与广汽长丰集团及各子公司企业负责人齐聚一堂，宣传劳动保障工作政策，广泛征求工作意见与建议，深入了解企业在用工方面存在的困难，为企业提供各种优惠政策，帮助企...

市人力资源和社会保障局 发布时间：2010-05-21

工作动态

江华：就业技能培训补贴送进工业园

园区企业组织新招用城镇登记失业人员、涔天河水库移民、农村转移就业劳动者、应届初高中毕业生和高校毕业生、军队退役士兵就业，与之签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内参加岗前就业技能培训并取得初级以上职业资格证书的，根据培训后继续履行劳动合同情况，...

市人力资源和社会保障局 发布时间：2014-10-30

工作动态

双牌“工业企业服务年”活动如火如荼

为确保活动实效，县人民政府常务会研究制订了《双牌县“工业企业服务年”活动实施方案》和《双牌县“工业企业服务年”活动考核办法》，对“工业企业服务年”活动进行单项考核奖励，活动结束后进行表彰，奖金最高10000元、最低2000元。

市人力资源和社会保障局 发布时间：2013-08-09

工作动态

冷水滩人社局为规模工业企业用工“把脉”

为进一步破解区内规模工业企业用工短缺难题，近日，冷水滩区人社局党组成员、就业服务管理局局长秦斌同志带领工作人员深入弘电电子、达福鑫、三杰电子、奔腾彩印、加贸电子等5家规模工业企业进行走访调研，主要了解春节前后企业招工、用工短缺以及员工的福利待遇等情况。据调查，春节前后5家企业共新招员工1385人，目...

市人力资源和社会保障局 发布时间：2012-03-15

工作动态

双牌县工业集区单独考核方案获常委通过

4月，县委常委会认真研究县绩效办等单位拿出的《2016年双牌县工业集区单独考核方案》初稿，对部分内容进行了修改，并顺利通过。工业集中区单独考核方案把重点放在工业指标上，放在市主要目标任务上，这一方案的出台，对我县工业经济发展将起到一定的推动作用。

市人力资源和社会保障局 发布时间：2016-05-25

工作动态

宁远召开工业园区企业代表座谈会

参加会议的县直部门负责人就落实各部门职责进行了发言，解答了企业代表们提出的问题和建议。最后陈建军县长作了重要讲话，一是感谢企业代表们参加这次会议并提出了很好的工作建议，请各位企业代表继续鼓励和带动更多的企业家来宁远投资兴业；二是请各企业理解和支持县委、县政府的工作，履行企业应尽的义务；

市人力资源和社会保障局 发布时间：2014-01-17

工作动态

道县：省外务工人员“落巢”工业园区

充分利用春节期间外出务工人员集中返乡时机，出实招、亮猛招，大张旗鼓宣传企业用工信息，组织开展系列招聘会，积极拓展招工渠道，组建精干的专业招工队伍，加大省外招工力度，帮扶企业缓解用工难状况。

市人力资源和社会保障局 发布时间：2015-03-21

工作动态

宁远人社局春节走访慰问工业园区企业

各企业纷纷对县人社局心系工业园区企业，亲商、护商、爱商的做法表示感谢，对宁远人社局一直以来关心支持工业园区企业发展给予高度评价，决心响应县委、县政府的号召，紧紧抓住发展机遇，求真务实、开拓创新，充分发挥工业园区企业在宁远经济发展中的作用。（宁远人社局:张林）

市人力资源和社会保障局 发布时间：2014-02-19

调研报告

江华县工业园区企业用工情况调查

木材加工缺工现象也比较严重，码市福湘人造板厂用工量210人，一般情况下工人只有50—70人，而且占半数是外地员工。没纳入调查范围的针织行业缺工现象很突出。个别工资高、但工作量大、工作环境比较特别的普工，如河路口的金属加工的“炉前工”也存在用工短缺的现象。另一类是技术工。这类工资高但技术要求高。江华县...

市人力资源和社会保障局 发布时间：2008-11-12