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  • 特别是今年以来,该县人社部门紧贴企业和求职者需求,针对市场热点职,有计划的举办了电、焊等技能职培训8期,截止6月底,已完成培训4260人,完成全年任务目标的77.5%。其中:农村劳动力转移培训1200人;企业培训1420人;失人员培训880人,创培训760人,职技能鉴定60...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2015-08-17
  • 做实个人帐户资金全部上解863万元;争取中央财政资金1649.6万元。能提前完成全年各项目标任务主要采取了以下措施:一是任务分解,责任到人。把基金征缴与职奖励、评先、评优挂钩,充分调动了干部职作积极性。二是开设服务窗口,搞好灵活就人员和改制人员的接续作。落实社保补贴政策,方便参统人员缴费...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2011-10-17
  • 面试分值为100分制,当场打分并公布个人绩。面试结束后,按笔试占50%、面试占50%的比例折算综合绩。下步将按照有关程序公布综合绩、实施体检、政审、录用等作,为金洞发展注入新鲜血液。诚邀关注关注我局微信,第一时间获取就以及人事考试资讯:>>>微信搜索:永州人社>>>扫描二维码,快速关注:...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2016-07-20
  • 我县于今年8月启动社保卡发放作,截至目前共发放社保卡52.6万张,其中农村社保卡49万张,城镇职发卡3.6万张,超额完成了2014年市定35万张目标任务。下一步,将重点推进城镇居民、学生、第二批城镇职等人员的发卡作,尽快实现全县所有参保对象人手一卡的目标。
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2014-12-24
  • 企业提升培训1970人,完成任务的131%。二、职技能鉴定。职技能鉴定1111人,完成任务的116.95%,取证716人。三、异地培训。今年以来,该县继续在广东花都、顺德等流动人口劳动力集中的地区举办维修电、车等专技能培训和创培训6期。四、校合作培训。统筹整合全县就培训资源,积极...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2015-11-30
  • 保证人社政策的宣传力度,深入群众,把“最新鲜、最适用、最惠民”的人社政策如雨露般浸入到宁远广大人民群众的心中。截止2017年1月16日前,宁远人社局报刊征订任务已全面完成,其中人才就社保信息报750份,中国劳动保障报70份。总份数820份,完成率100%。
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2017-01-16
  • 近日,冷水滩区已完成2012年高校毕生“三支一扶”计划招募作,新招募的3名“三支一扶”高校毕生即将奔赴岗位开展基层服务作。高校毕生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫作,这充分体现了党和国家对高校毕生就作的高度重视和关心。
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2012-07-20
  • 2015年,宁远县通过推进就优先战略实施,营造大众创、万众创新氛围,鼓励全民创新创,促进各类人员实现就,全县就作取得实效,提前超额完成全年作任务。截止至今,全县城镇新增就5792人,为全年任务5700人的102%;
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2015-11-27
  • 今年以来,道县把做好抓实职技能鉴定作为促进就的重要推手,多举措推进该项作。通过积极抓好制度建设,健全善职技能鉴定作规章制度,细化相关作流程,形了较为善的作体系,有力促进职技能鉴定作的科学化、规范化和制度化。同时,道县认真抓好政策宣传,印制大量宣传资料免费发放定期开展宣传国家职...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2015-12-17
  • 截止10月底,企业养老保险基金完成5077.66万元,失保险基金完成370.2万元,城镇职医疗保险基金完成3290万元,生育保险基金完成80万元,分别完成全年目标任务的101.6%、100.1%、117.5%、100%。
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2014-11-11