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  • (四)对于经营亏损、职工资发放出现困难的企业,经与会或职代表协商,工资可以零增长或负增长,但支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。政策原文:湖南省人力源和社会保障厅关于发布湖南省2025年企业工资指导线的通知...
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  • 1.国有企业(含国有独、控股和实际控制的企业,下同)应按照国有企业工资决定机制改革的有关规定编制工资总额预算方案,在工资监管部门核准或备案的工资总额预算内,通过与会开展工资集体协商,合理确定本企业2025年度的职工资增长幅度和工资水平。
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