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  • 针对目前固定资产统计基础作普遍存在的一些主要问题,就如何进一步做好投统计基础作,合实际进行浅析。一、当前固定资产统计基础作普遍存在的问题1.投项目入难度加大。随着项目入管理制度的建立,所有投项目必须先入才有项目入需提供十项证明材料:①项目主要建设内容(包括购...
    宜章县政府门户网站 发布时间:2014-10-31
  • 针对目前固定资产统计基础作普遍存在的一些主要问题,就如何进一步做好投统计基础作,合实际进行浅析。一、当前固定资产统计基础作普遍存在的问题1.投项目入难度加大。随着项目入管理制度的建立,所有投项目必须先入才有项目入需提供十项证明材料:①项目主要建设内容(包括购...
    宜章县政府门户网站 发布时间:2014-10-31
  • 宜章讯(记者邓德茂通讯员谷清仕)8月5日上午,在县水利局六楼会议室显得格外的宁静、认真、严肃......来该局次在全局范围展开公职员绩效考核作评定。根《宜章县公职员绩效考核办法(试行)》的通知,该局出台了《宜章县水利局公职员绩效考核办法(试行)》通知。由局长李雄任组长,对全局6...
    宜章县政府门户网站 发布时间:2016-08-08
  • 区矫中心员分别就置帮教作以及区矫评估、日常监管和违处置、脱离监管处置、特赦令等作了详细培训。在拓展型课程方面,特别邀请郴州市心理咨师协会心理咨师采用“案例学习游戏演练”的方式对参训员进行心理技能培训;还邀请行为艺术专家、政府法制专业士、深律师组织参训员,分别学习...
    宜章县政府门户网站 发布时间:2019-08-05
  • 由局长李雄任组长,对全局64在职在岗的公职员从德、能、勤、绩、廉进行考核。此次考核动了真格,如“被考核综合能力、业务能力、量、作质量等方面要求的直接评定为“优秀”、“良好”、“一般”和“较差”四个等次,对年度考核分低于60分的评定“较差”等次,并由领导对被考核进行告诫。
    宜章县政府门户网站 发布时间:2016-08-10
  • 由局长李雄任组长,对全局64在职在岗的公职员从德、能、勤、绩、廉进行考核。此次考核动了真格,如“被考核综合能力、业务能力、量、作质量等方面要求的直接评定为“优秀”、“良好”、“一般”和“较差”四个等次,对年度考核分低于60分的评定“较差”等次,并由领导对被考核进行告诫。
    宜章县政府门户网站 发布时间:2016-08-10
  • 由局长李雄任组长,对全局64在职在岗的公职员从德、能、勤、绩、廉进行考核。此次考核动了真格,如“被考核综合能力、业务能力、量、作质量等方面要求的直接评定为“优秀”、“良好”、“一般”和“较差”四个等次,对年度考核分低于60分的评定“较差”等次,并由领导对被考核进行告诫。
    宜章县政府门户网站 发布时间:2016-08-10
  • 宜章县基层政务公开 发布时间:2025-06-26
  • 宣传活动通过发放宣传料、现场咨和街道巡游等方式向广大市民宣传社工作,提高公众对作的认识度,扩大作的会影响,在全县营造良好的作行业氛围,进一步动我县作发展。(廖泽华黄盛伟)
    宜章县政府门户网站 发布时间:2019-03-27
  • 近年来,宜章县国税局不断加大纳税评估力度,提高评估水和质量,范评估管理作流程,成立了纳税评估专业团队,使我局纳税评估作走向上了专业化、正规化道路。纳税评估专职团队按照“集中与分散相合”的则,从县局相关科室抽调业务骨干组成;制定《宜章县国家税务局纳税评估专职团队管理办法(试行),明确组织形...
    宜章县政府门户网站 发布时间:2012-07-09