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针对目前固定资产投资统计基础工作普遍存在的一些主要问题,就如何进一步做好投资统计基础工作,结合实际进行浅析。一、当前固定资产投资统计基础工作普遍存在的问题1.投资项目入库难度加大。随着新开工项目入库管理制度的建立,所有投资项目必须先入库才有数。新项目入库需提供十项证明材料:①项目主要建设内容(包括购...
宜章县政府门户网站
发布时间:2014-10-31
针对目前固定资产投资统计基础工作普遍存在的一些主要问题,就如何进一步做好投资统计基础工作,结合实际进行浅析。一、当前固定资产投资统计基础工作普遍存在的问题1.投资项目入库难度加大。随着新开工项目入库管理制度的建立,所有投资项目必须先入库才有数。新项目入库需提供十项证明材料:①项目主要建设内容(包括购...
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发布时间:2014-10-31
部门动态
红网宜章站讯(记者邓德茂通讯员谷清仕)8月5日上午,在县水利局六楼会议室显得格外的宁静、认真、严肃......原来该局首次在全局范围展开公职人员绩效考核工作评定。根据《宜章县公职人员绩效考核办法(试行)》的通知,该局出台了《宜章县水利局公职人员绩效考核办法(试行)》通知。由局长李安雄任组长,对全局6...
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发布时间:2016-08-08
工作动态
县社区矫正中心工作人员分别就安置帮教工作以及社区矫正调查评估、日常监管和违规处置、脱离监管处置、特赦令等作了详细培训。在拓展型课程方面,特别邀请郴州市心理咨询师协会心理咨询师采用“案例学习游戏演练”的方式对参训人员进行心理技能培训;还邀请行为艺术专家、政府法制专业人士、资深律师组织参训人员,分别学习...
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发布时间:2019-08-05
工作动态
由局长李安雄任组长,对全局64名在职在岗的公职人员从德、能、勤、绩、廉进行考核。此次考核动了真格,如“被考核人综合能力、业务能力、工作数量、工作质量等方面要求的直接评定为“优秀”、“良好”、“一般”和“较差”四个等次,对年度考核分数低于60分的评定“较差”等次,并由领导对被考核人进行告诫。
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发布时间:2016-08-10
工作动态
由局长李安雄任组长,对全局64名在职在岗的公职人员从德、能、勤、绩、廉进行考核。此次考核动了真格,如“被考核人综合能力、业务能力、工作数量、工作质量等方面要求的直接评定为“优秀”、“良好”、“一般”和“较差”四个等次,对年度考核分数低于60分的评定“较差”等次,并由领导对被考核人进行告诫。
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发布时间:2016-08-10
部门动态
由局长李安雄任组长,对全局64名在职在岗的公职人员从德、能、勤、绩、廉进行考核。此次考核动了真格,如“被考核人综合能力、业务能力、工作数量、工作质量等方面要求的直接评定为“优秀”、“良好”、“一般”和“较差”四个等次,对年度考核分数低于60分的评定“较差”等次,并由领导对被考核人进行告诫。
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发布时间:2016-08-10
户籍管理
宜章县基层政务公开
发布时间:2025-06-26
宣传活动通过发放宣传资料、现场咨询和街道巡游等方式向广大市民宣传社工工作,提高公众对社会工作的认识度,扩大社会工作的社会影响,在全县营造良好的社会工作行业氛围,进一步推动我县社会工作发展。(廖泽华黄盛伟)
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发布时间:2019-03-27
近年来,宜章县国税局不断加大纳税评估力度,提高评估水平和质量,规范评估管理工作流程,成立了纳税评估专业团队,使我局纳税评估工作走向上了专业化、正规化道路。纳税评估专职团队按照“集中与分散相结合”的原则,从县局相关科室抽调业务骨干组成;制定《宜章县国家税务局纳税评估专职团队管理办法(试行),明确组织形...
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发布时间:2012-07-09
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