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相关结果约53个
市长信箱
发布时间:2012-10-22
结果反馈
90%的调查对象认为本单位的组织人事部门对科技人才的管理和服务不够,不能很好的发挥科技人才的作用。就我市自主创新而言,93%的调查对象认为是原始性创新不够,集成创新不够,引进消化吸收创新不够,体制机制不适应,创新文化氛围不强等方面是最主要的制约因素。在科技政策与科研管理体制方面,90%的调查对象认为...
发布时间:2012-06-18
市长信箱
发布时间:2023-08-02
在线访谈
企业高层次科技人才引进政策及情况
利用东江湖的冷水资源,将东江湖大数据中心收编至郴州市级统管,合并至行政审批局,便于争取国家、省级资金,以智算、超算为主产业开展招商引资,争取增补进入"东数西算"枢纽节点,引进专业人才促进数据研发中心运行,同时,在产业园发展上下游产业链(比如:服务器生产产家、人工智能企业等),优化产业园的电价政策。
市长信箱
发布时间:2020-03-09
加强产学研合作是促进生产型企业的技术产业化的最佳方式,最受调查对象的欢迎。同时,通过举办科技展会、交流洽谈会和提高企业创新意识最有利于扩大生产型企业的技术成果知名度。政府提供政策、引进专业人才有力促进生产型企业的产品规模化生产。二、存在的主要问题主要有以下三个方面:一是基层科技服务机构管理体制不顺,...
发布时间:2013-10-25
市长信箱
发布时间:2015-11-20
2、加快郴州城市开发建设步伐,尤其是城东的建设开发,爱莲湖版块和会展中心版块尽快把超市、商场以及学校配套起来,配套好了那边的地产开发才会快,房子卖的才会好,同时在城东的桥口(郴州大道)进行开发,引进大型地产商,那里和资兴很近,尽快把桥口开发建设好,先把资兴率先和郴州城东完全融合起来。做大做强郴州城区...
发布时间:2015-07-13