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  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两专业话题”三方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干部职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高人际关系处能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两专业话题”三方面,用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素,阐明了干职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提高人际关系处能力,分...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 现场看结束后,区民政人局党组书记杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人会议精神的措施和2021年重点作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯定,同时也指出不足。他强调,今年要从四方面抓好人社工作:是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业作水平;
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 大通湖区管委会 发布时间:2024-01-11
  • 委会相关负责同志就区民政人局做好2024年作提出了建议和目标要求。罗立峰对区民政人局2023年的作予以肯定,并强调,2024年要重点抓好“四三”:是抓好“三用活”,要在事业编制人员培养上多想法,用活人才;要对符合政策的人员应纳尽纳应保尽保,用活政策;要积极向上争取资金,用活资金。
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  • 、项目概况1、采购项目名称:益阳市大通湖区购买2020-2021年乡镇社工站服务项目2、采购计划编:大财采计【2020】0201委托代:ycyt2020-030213、采购项目标的、量、概况及预算:包/品目标的名称量预算(万元)益阳市大通湖区购买2020-2021年乡镇社工站服务项目...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-03-09
  • 益阳市大通湖区民政和人力资源会保障局的益阳市大通湖区购买2022-2023年乡镇社工站服务项目竞争性磋商采购项目于2022年01月04日结束,现将成交结果公告如下:、采购项目名称:益阳市大通湖区购买2022-2023年乡镇社工站服务项目1、采购单位:益阳市大通湖区民政和人力资源会保障局2、项目...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-01-05
  • 受益阳市大通湖区民政和人力资源会保障局的委托,本代机构对益阳市大通湖区购买2022-2023年乡镇社工站服务项目进行采购,现将采购事项公告如下:、采购项目息项目名称:益阳市大通湖区购买2022-2023年乡镇社工站服务项目政府采购计划编:大财采计【2021】1203采购项目编:ycyt2...
    大通湖区管委会 发布时间:2021-12-22