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相关结果约3180个

  • 大通湖区管委会 发布时间:2020-03-09
  • 下水排的突击队员下水前,区技术指导员郭梅林提醒突击队员,“各位队员下水排时务必注意自身安全,同时要做到‘一看,二探,三摸’,先看水面有无变化,再用手和身体感受水温是否有差距,最后是触摸水底看是否现漏洞、裂缝等情,发现情及时汇报”。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-07-15
  • 通过这次培训,区民政和人系统的干部职增长了见识,开拓了思维,对人力资源作的重要意义有了新的认识,并纷纷表示将进一步的深学细悟,学以致用,不断提高自身政策理论水和业务能力,坚决践行以人民为中心的发展思想,努力当好障和改善民生政策的执行者。审核:魏瑶  签发:陈晗...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 善学深思做新时代人社工作先锋为激发干部队伍活力,提升新形势下全局干职综合能力水,5月13日下午,益阳市大通湖区民政和人力资源障局开展以“人力资源管理策略”为主题的培训,全局干职以及区总会、区商联代表共40余人参加。本次培训特邀中国人民大学文跃然教授作专题授课。文教授以多年从事人力资源...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在提高会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,提高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美好生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 陈燕群对我区人社工作给予肯定,同时也指不足。他强调,今年要从四个方面抓好人社工作:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业作水;二是要以扩面为重点,全面提升障水;三是要以根治欠薪为重点,构建和谐劳动关;四是要以学习和教育为重点,全面提升人干部素质。
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • “上报谢xx从广东广州回来。在区人民医院做完核酸检测回家的。”“昆明开回家过年的有没有问题,需要注意什么?”近日,金盆镇大东口村第一网格微信群内不时有群员上报返乡信息及咨返乡注意事项。这是金盆镇加强疫情防控网格化管理的缩影。当前,国内多地现零星散发病例和局部聚集性疫情。加之春节临近,人流物流频...
    大通湖区管委会 发布时间:2021-01-15
  • “上报谢xx从广东广州回来。在区人民医院做完核酸检测回家的。”“昆明开回家过年的有没有问题,需要注意什么?”近日,金盆镇大东口村第一网格微信群内不时有群员上报返乡信息及咨返乡注意事项。这是金盆镇加强疫情防控网格化管理的缩影。当前,国内多地现零星散发病例和局部聚集性疫情。加之春节临近,人流物流频...
    大通湖区管委会 发布时间:2021-01-15
  • 区管委会相关负责同志就区民政人局做好2024年作提了建议和目标要求。罗立峰对区民政人局2023年的作予以肯定,并强调,2024年要重点抓好“四个三”:一是抓好“三个用活”,要在事业编制人员培养上多想办法,用活人才;要对符合政策的人员应纳尽纳应,用活政策;要积极向上争取资金,用活资金。
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25