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  • 该企业过平台报装直至施水仅在1个作日就完成了,全程实现了零资料、零跑腿、零费用。(区自来水公司负责在禹健生物科公司调研)(公司技术看水路道)为将优化营商环境作进一步实、细、好,落到实处。湖区自来水公司成立以“一把”为组长的营商环境领导小组。过实地走访、回头看等方式...
    大通湖区管委会 发布时间:2023-05-04
  • 大通湖区管委会 发布时间:2025-02-19
  • 文教授以多年从事力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业题”三个方面,用浅显易懂的语言向家讲授了力资源管理的要素,阐明了干部职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提际关系处理能力,...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 文教授以多年从事力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从“vuca时代与员幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业题”三个方面,用浅显易懂的语言向家讲授了力资源管理的要素,阐明了干职的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性,基层干部面临压力时如何掌控情绪,提际关系处理能力,分...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 5月12日,在第三十次全国助残日即将到来之际,金盆镇社工组织开展了助残日活动。活动以上门了解残疾的生活状况、补贴发放到情况,以及上门服务残疾困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余,其中为申报特困的残疾员上门审核两,低保残疾服务15次,上门解答残疾两项补贴(困难...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 5月12日,在第三十次全国助残日即将到来之际,金盆镇社工组织开展了助残日活动。活动以上门了解残疾的生活状况、补贴发放到情况,以及上门服务残疾困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余,其中为申报特困的残疾员上门审核两,低保残疾服务15次,上门解答残疾两项补贴(困难...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 现场看结束后,区民政局党组书杨超军就我区当前社工作情况、存在的困难、落实全市会议精神的措施和2021年重点作安排做了详细汇报。陈燕群对我区社工作给予肯,同时也指出不足。他强调,今年要从四个方面社工作:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业作水平;
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 大通湖区管委会 发布时间:2024-09-05
  • 要加强局内员调配,打内部交流障碍;要加强与区内各部门沟交流,打作配合障碍。三是好“三个兜牢”,要做好农民资清欠作,兜牢群众生活底线;要用心用情做好信访作,兜牢和谐稳底线;要做好养老领域管理作,兜牢安全生产底线;四是好“三个创优”,要优化办事流程、加便民力度,创最优服务;
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  • 大通湖区基层政务公开 发布时间:2021-02-02