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  • 大通湖区管委会 发布时间:2025-07-11
  • 为激发干部伍活力,形势下全局干部职综合能力水平,5月13日下午,区民政和人力资源会保障局开展以“人力资源管理策略”为主题的培训,全局干部职以及区总会、区商联代表共40余人参加。本次培训特邀中国人民大学文跃然教授作专题授课。文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 善学深思做代人社工作先锋为激发干部伍活力,形势下全局干职综合能力水平,5月13日下午,益阳市大通湖区民政和人力资源会保障局开展以“人力资源管理策略”为主题的培训,全局干职以及区总会、区商联代表共40余人参加。本次培训特邀中国人民大学文跃然教授作专题授课。文教授以多年从事人力资源...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 在活动中遇到需要帮助的残疾家庭,志愿者们还主动为他们做些力所能及的家务活动,并送上慰问品。本次活动的开展,旨在会对残疾人生活的关注,让残疾人感受到会的关爱,高他们的获得感、幸福感、安全感,让他们拥有一个健康乐观的生活态度,自立自强,创造美生活。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 现场看结束后,区民政人局党组书杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人会议精神的措施和2021年重点作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯定,同也指出不足。他强调,今年要从四个方面抓社工作:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面升就业作水平;
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • “现在疫情还没有过去,你们还是必须每消毒两次,顾客进店都必须佩戴口罩,我们将会24小时候开展巡。”2月27日,金盆镇联合巡执法组成员正在跟镇上某营业店铺的老板娘讲解聚集性场所管控要求。每到一家店铺,组成员都要和店主耐心的做解释说明作,并让店主在通知上签字。近日来,金盆镇联合巡执法组...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-02-29
  • 下阶段,该镇纪委还将切实利用监督服务微信群,为全镇疫情防控知识政策宣传,境内外返乡人员息摸排等作服务。同,采明察暗访的方式,紧紧围绕《2021年国务院春节期间疫情防控专项督重点及责任清单》等疫情防控作文件要求,做疫情防控常态化监督作。
    大通湖区管委会 发布时间:2021-01-15
  • 下阶段,该镇纪委还将切实利用监督服务微信群,为全镇疫情防控知识政策宣传,境内外返乡人员息摸排等作服务。同,采明察暗访的方式,紧紧围绕《2021年国务院春节期间疫情防控专项督重点及责任清单》等疫情防控作文件要求,做疫情防控常态化监督作。
    大通湖区管委会 发布时间:2021-01-15
  • 区民政人局主要负责人就2023年以来的作开展情况、得的成绩、存在的问题及2024年一季度作情况、下阶段作安排进行汇报,班子成员作补充发言。区管委会相关负责同志就区民政人局做2024出了建议和目标要求。罗立峰对区民政人局2023年的作予以肯定,并强调,2024年要重点抓“四...
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25