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  • 大通湖区管委会 发布时间:2025-09-01
  • 为激发干部队伍活力,提升新形势下全局干部职综合能力平,5月13日下午,区民政和人力资源会保障局展以“人力资源管理策略”为主题的培训,全局干部职以及区总会、区商联代表共40余人参加。本次培训特邀中国人民大学文跃然教授作专题授课。文教授以多年从事人力资源管理研究作的经验,结合典型案例,从...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 善学深思做新时代人社工锋为激发干部队伍活力,提升新形势下全局干职综合能力平,5月13日下午,益阳市大通湖区民政和人力资源会保障局展以“人力资源管理策略”为主题的培训,全局干职以及区总会、区商联代表共40余人参加。本次培训特邀中国人民大学文跃然教授作专题授课。文教授以多年从事人力资源...
    大通湖区管委会 发布时间:2022-05-16
  • 5月12日,在第三十次全国助残日即将到来之际,金盆镇社工组织展了助残日活动。活动以上门了解残疾人的生活状况、补贴发放到位情况,以及上门服务残疾人困难申报等形式展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余人,其中为申报特困的残疾人员上门审核两人,低保残疾人服务15人次,上门解答残疾人两项补贴(困难...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-14
  • 5月12日,在第三十次全国助残日即将到来之际,金盆镇社工组织展了助残日活动。活动以上门了解残疾人的生活状况、补贴发放到位情况,以及上门服务残疾人困难申报等形式展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余人,其中为申报特困的残疾人员上门审核两人,低保残疾人服务15人次,上门解答残疾人两项补贴(困难...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-05-13
  • 现场看结束后,区民政人局党组书杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人会议精神的措施和2021年重点作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯定,同时也指出不足。他强调,今年要从四个方面抓好人社工作:一是要以充分就业区(村)创建为重点,全面提升就业平;
    大通湖区管委会 发布时间:2021-04-12
  • 要加强局内人员调配,打通内部障碍;要加强与区内各部门沟通,打通作配合障碍。三是抓好“三个兜牢”,要做好农民资清欠作,兜牢群众生活底线;要用心用情做好访作,兜牢和谐稳定底线;要做好养老领域管理作,兜牢安全生产底线;四是抓好“三个创优”,要优化办事程、加大便民力度,创最优服务;
    大通湖区管委会 发布时间:2024-03-25
  • 从2018年展大湖冬季候鸟调至今,累计发现候鸟27种,2019年新增10种。下阶段,区南洞庭保护管理局将按照省委书杜家毫大通湖调研时提出的“退养、截污、疏浚、增绿、活”的十字要求,扎实进大通湖环境综合治理作。洞庭湖罕见越冬候鸟——斑背潜鸭...
    大通湖区管委会 发布时间:2020-02-27
  • 从2018年展大湖冬季候鸟调至今,累计发现候鸟27种,2019年新增10种。下阶段,区南洞庭保护管理局将按照省委书杜家毫大通湖调研时提出的“退养、截污、疏浚、增绿、活”的十字要求,扎实进大通湖环境综合治理作。
    大通湖区管委会 发布时间:2020-02-26
  • 大通湖区基层政务公开 发布时间:2021-02-02