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大通湖要闻
文教授以多年从事人力资源管理研究工作的经验，结合典型案例，从“vuca时代与员工幸福管理”、“情商管理”、“保就业与执行力两个专业话题”三个方面，用浅显易懂的语言向大家讲授了人力资源管理的要素，阐明了干部职工的获得感和幸福感在队伍建设中的重要性，基层干部面临压力时如何掌控情绪，提高人际关系处理能力，...
大通湖区管委会
发布时间：2022-05-16
部门动态
善学深思做新时代人社工作先锋为激发干部队伍活力，提升新形势下全局干职工综合能力水平，5月13日下午，益阳市大通湖区民政和人力资源社会保障局开展以“人力资源管理策略”为主题的培训，全局干职工以及区总工会、区工商联代表共40余人参加。本次培训特邀中国人民大学文跃然教授作专题授课。文教授以多年从事人力资源...
大通湖区管委会
发布时间：2022-05-16
部门动态
5月12日，在第三十次全国助残日即将到来之际，金盆镇社工站组织开展了助残日活动。活动以上门了解残疾人的生活状况、补贴发放到位情况，以及上门服务残疾人困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余人，其中为申报特困的残疾人员上门审核两人，低保残疾人服务15人次，上门解答残疾人两项补贴（困难...
大通湖区管委会
发布时间：2020-05-14
大通湖要闻
5月12日，在第三十次全国助残日即将到来之际，金盆镇社工站组织开展了助残日活动。活动以上门了解残疾人的生活状况、补贴发放到位情况，以及上门服务残疾人困难申报等形式开展。此次助残日慰问活动共服务残疾对象30余人，其中为申报特困的残疾人员上门审核两人，低保残疾人服务15人次，上门解答残疾人两项补贴（困难...
大通湖区管委会
发布时间：2020-05-13
大通湖要闻
现场查看结束后，区民政人社局党组书记杨超军就我区当前人社工作情况、存在的困难、落实全市人社会议精神的措施和2021年重点工作安排做了详细汇报。陈燕群对我区人社工作给予肯定，同时也指出不足。他强调，今年要从四个方面抓好人社工作：一是要以充分就业社区（村）创建为重点，全面提升就业工作水平；
大通湖区管委会
发布时间：2021-04-12
今日头条
大通湖区管委会
发布时间：2024-09-05
大通湖要闻
“现在疫情还没有过去，你们还是必须每天消毒两次，顾客进店都必须佩戴口罩，我们将会24小时全天候开展巡查。”2月27日，金盆镇联合巡查执法组成员正在跟镇上某营业店铺的老板娘讲解聚集性场所管控要求。每到一家店铺，小组成员都要和店主耐心的做好解释说明工作，并让店主在通知上签字。近日来，金盆镇联合巡查执法组...
大通湖区管委会
发布时间：2020-02-29
大通湖要闻
下阶段，该镇纪委还将切实利用好监督服务网格微信群，为全镇疫情防控知识政策宣传，境内外返乡人员信息摸排等工作服务。同时，采取明察暗访的方式，紧紧围绕《2021年国务院春节期间疫情防控专项督查重点及责任清单》等疫情防控工作文件要求，做好疫情防控常态化监督工作。
大通湖区管委会
发布时间：2021-01-15
疫情防控
下阶段，该镇纪委还将切实利用好监督服务网格微信群，为全镇疫情防控知识政策宣传，境内外返乡人员信息摸排等工作服务。同时，采取明察暗访的方式，紧紧围绕《2021年国务院春节期间疫情防控专项督查重点及责任清单》等疫情防控工作文件要求，做好疫情防控常态化监督工作。
大通湖区管委会
发布时间：2021-01-15
大通湖要闻
二是抓好“三个打通”，要加强与省市沟通汇报，打通与上对接障碍；要加强局内人员调配，打通内部交流障碍；要加强与区内各部门沟通交流，打通工作配合障碍。三是抓好“三个兜牢”，要做好农民工工资清欠工作，兜牢群众生活底线；要用心用情做好信访工作，兜牢和谐稳定底线；要做好养老领域管理工作，兜牢安全生产底线；
大通湖区管委会
发布时间：2024-03-25
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