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行政审批项目
为了保证劳动者的休息休假权利和促进生产工作任务的完成，根据《中华人民共和国行政许可法》第三十四条、第三十八条第一款规定，决定准予行政许可。许可依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条，劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)。许可范围：实行以年为...
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发布时间：2024-12-06
行政审批项目
许可依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条，劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)。许可范围：1.实行不定时工作制的岗位，小车驾驶员1人，业务员1人。2.实行以季度为周期的综合计算工时工作制的岗位，生产调度2人，中控操作员6人，巡检、维修17...
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发布时间：2024-12-06
行政审批项目
许可范围：1.实行不定时工作制的岗位，主管/工段长及以上管理人员57人、销售业务员5人、小车驾驶员4人、矿车驾驶员18人、反铲驾驶员8人、钻机驾驶员3人、装载机驾驶员4人、叉车司机3人、吊车司机1人、爆破工5人、机械维修工31人、工程机械维修工6人、电气维修工10人、驻港人员3人、炸药库值班人员5人...
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发布时间：2024-12-06
安化动态
12月12日下午，县委书记石录明到县人社局调研全县人力资源和社会保障工作。座谈会上，在听取县人社局工作情况汇报后，石录明充分肯定了全县人社工作成效。他强调，人社工作事关经济发展、民生福祉、社会稳定。全县人社系统进一步提升政治站位，把握好政策大势和发展的主要问题，把业务工作放在全县大局中来谋划和推动。
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发布时间：2023-12-13
工作动态
12月12日下午，县委书记石录明到县人社局调研全县人力资源和社会保障工作。 座谈会上，在听取县人社局工作情况汇报后，石录明充分肯定了全县人社工作成效。他强调，人社工作事关经济发展、民生福祉、社会稳定。全县人...
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发布时间：2023-12-13
部门动态
培训开始前，局党组成员伍哲晖提出明确要求，学员要严格遵守培训纪律，认真学习，坚定初心，坚守专业价值、坚守求真务实；要坚决贯彻上级各项决策部署，开拓新的工作思路；要坚持以群众为本的社会工作，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的问题，真心实意为群众提供专业化、精细化的社会工作服务。一天半的培训节奏紧促...
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发布时间：2023-07-10
部门动态
5月17日上午，县供销联社组织机关干部职工约20人，攀爬辰山，锻炼身体，调理心情，加强机关团结力、战斗力、凝聚力。天气清朗，不冷不热，正是登山望远的好时候。机关一行人一路沿着蜿蜒的山道向上爬，风光旖旎，时有清泉流溢，不时还能遇到几个游客。大家欢声笑语，享受自然的乐趣，当同志们登上山顶时，极目远眺，四...
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发布时间：2022-05-18
工作动态
会上，县人社局总经济师文展望首先宣读了安化县人社系统2022年工作要点，对本年度各单位工作进行了安排部署。其次，党组成员、副局长夏纯组织学习了“清廉机关”“五型双一流”机关建设实施方案，传达了“疫情防控期间关于公职人员出行”“三个一律”“婚丧宴请”等文件精神，要求大家要严于律己，展形象、树新风。然后...
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发布时间：2022-03-28
县民政局党组成员伍哲晖出席开班仪式并讲话。他对各乡镇社工站2021年的工作表示充分肯定，并强调乡镇社工要提高政治站位，适应当前社会工作发展趋势，充分利用乡镇社工站平台，发挥社会工作专业优势，在社会救助、养老服务、儿童关爱和社区治理等领域展现新作为，打造“社会工作+民政业务”服务品牌。
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发布时间：2022-01-18
部门动态
下一步，安化县将不断加强乡镇社工站人才队伍建设，提升服务经验积累与服务质量，积极链接各类社会资源，进一步探索及推动具有本地特色的乡镇社工站服务，做到更专业、更优质，用心用情服务好每一位群众，以社工站“小阵地”打造基层社会治理“大舞台”，为全县创造可借鉴可复制可推广的经验做法，推动全县社会工作迈上新台...
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发布时间：2023-08-17
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