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科技信息
为调解双方矛盾，使《2017年益阳电信、移动共建共享框架协议》顺利实施，县科工局于8月30日上午，由副局长李国强主持，在四楼会议室召开了电信、移动共享资源讨论会。针对出现的问题，双方坦诚相待，均表现出主动化解纠纷的诚意。
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发布时间：2017-11-06
行政审批项目
许可范围：实行以年为周期的综合计算工时工作制的岗位，大型机械司机172人、流动机械司机182人、生产保障工78人、生产辅助工114人、后勤岗位人员83人、管理人员26人。许可期限：2024年12月9日至2025年12月8日。审批意见：1.你单位应告知劳动者实施特殊工时工作制的岗位情况，并加强工时管理...
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发布时间：2024-12-06
行政审批项目
许可范围：1.实行不定时工作制的岗位，主管/工段长及以上管理人员57人、销售业务员5人、小车驾驶员4人、矿车驾驶员18人、反铲驾驶员8人、钻机驾驶员3人、装载机驾驶员4人、叉车司机3人、吊车司机1人、爆破工5人、机械维修工31人、工程机械维修工6人、电气维修工10人、驻港人员3人、炸药库值班人员5人...
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发布时间：2024-12-06
行政审批项目
安化县人力资源和社会保障局行政许可决定书安人社工时许决字〔2024〕2号益阳海螺环保科技有限责任公司：你单位以书面方式向本行政机关提出的实行特殊工时工作制的行政许可申请，经审查，申请材料齐全，符合法定条件、标准和法定的形式。为了保证劳动者的休息休假权利和促进生产工作任务的完成，根据《中华人民共和国行...
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发布时间：2024-12-06
安化动态
担当主职主责，牢牢守住安全底线，扎实抓好就业板块、社保板块、人才板块、劳动关系四大主业，在落实就业政策、推进重点人员就业创业、深化社会保障制度改革、加强人才队伍建设等方面实现更大作为，切实推动安化人社事业向更高水平、更高质量发展，为全面建设社会主义现代化幸福美好新安化贡献人社力量。
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发布时间：2023-12-13
工作动态
担当主职主责，牢牢守住安全底线，扎实抓好就业板块、社保板块、人才板块、劳动关系四大主业，在落实就业政策、推进重点人员就业创业、深化社会保障制度改革、加强人才队伍建设等方面实现更大作为，切实推动安化人社事业向更高水平、更高质量发展，为全面建设社会主义现代化幸福美好新安化贡献人社力量。 &en...
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发布时间：2023-12-13
部门动态
要以社会工作为专业支撑，从民政兜底服务延伸特色社会工作服务，充分发挥专业优势，用心用情服务好每一位群众，真正把社工助人自助的服务精神刻在专业服务当中；要充分发挥“五社联动”机制，打造民政部门的一张名片，为全市创造可借鉴可复制可推广的经验做法，推动全县社会工作迈上新台阶。
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发布时间：2023-07-10
部门动态
5月17日上午，县供销联社组织机关干部职工约20人，攀爬辰山，锻炼身体，调理心情，加强机关团结力、战斗力、凝聚力。天气清朗，不冷不热，正是登山望远的好时候。机关一行人一路沿着蜿蜒的山道向上爬，风光旖旎，时有清泉流溢，不时还能遇到几个游客。大家欢声笑语，享受自然的乐趣，当同志们登上山顶时，极目远眺，四...
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发布时间：2022-05-18
法规文件
第四条湖南省公安厅建立全省统一的旅业系统，免费给旅馆使用。旅馆应当按照“一家一机”要求，遵循市场化原则，自主选择配备符合适配条件的电脑、居民身份证读取设备、摄像头（人证核验终端）等住宿信息采集、上传设备，开通互联网，安装应用旅业系统，严格执行实名登记的有关规定。
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发布时间：2021-12-20
工作动态
为贯彻落实省、市人社系统和县委、县政府相关工作部署，更好地落实就业政策，完善全民社会保障体系，激发人才创新活力，构建和谐劳动关系，3月24日上午，2022年人社工作部署和推进会在县人社局七楼会议室召开。县人社局班子成员、科级干部，局机关各股室、局属各单位股级以上干部，驻局纪检监察组负责人等参加了会议...
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发布时间：2022-03-28
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