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文件
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国家税务总局湖南省税务局关于开展2025年度社会保险费缴费工资申报工作的通告
- 文件类型：法规文件
- 发布日期：2025-01-20
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益阳市市属国有企业工资总额管理暂行办法
- 文件类型：法规文件
- 发布日期：2020-04-08
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益阳市市属国有企业工资总额管理暂行办法
- 文件类型：市政府办文件
- 发布日期：2020-03-17
- 文号：益政办发〔2020〕5号
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益阳市市属国有企业工资总额管理暂行办法
- 文件类型：法规文件
- 发布日期：2020-04-08
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关于印发《益阳市市属国有企业工资总额管理暂行办法》的通知
- 文件类型：市直部门文件
- 发布日期：2020-03-27
服务
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对用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时瞒报工资总额或者职工人数的处罚
大通湖区民政和人力资源社会保障局
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对用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时瞒报工资总额或者职工人数的处罚
安化县人力资源和社会保障局
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对用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数；骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的处罚
大通湖区民政和人力资源社会保障局
市政府办文件
第三条本办法所称工资总额，是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的职工的劳动报酬总额（含企业负责人薪酬），包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。职工包括在岗职工、离岗仍保留劳动关系的职工，不包括离退休人员、劳务派遣人员。第四条工资总额管理应当遵循以下原...
益阳市政府门户网站
发布时间：2020-03-17
法规文件
第三条本办法所称工资总额，是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的职工的劳动报酬总额（含企业负责人薪酬），包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。职工包括在岗职工、离岗仍保留劳动关系的职工，不包括离退休人员、劳务派遣人员。第四条工资总额管理应当遵循以下原...
益阳市政府信息公开平台
发布时间：2020-04-08
法规文件
第三条本办法所称工资总额，是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的职工的劳动报酬总额（含企业负责人薪酬），包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。职工包括在岗职工、离岗仍保留劳动关系的职工，不包括离退休人员、劳务派遣人员。第四条工资总额管理应当遵循以下原...
益阳市国资委
发布时间：2020-04-08
第二章工资总额分级管理，第5—8条，监管部门依据有关法律法规履行出资人职责，对监管企业企业工资总额预算实行备案制或者核准制管理；企业按照内部绩效考核和薪酬分配制度要求，组织做好工资总额预算编制、申报、执行、调整等各项工作。第三章工资总额分类管理，第9—11条，根据企业功能性质定位、行业特点，并结合法...
益阳市政府门户网站
发布时间：2020-04-08
第二章工资总额分级管理，第5—8条，监管部门依据有关法律法规履行出资人职责，对监管企业企业工资总额预算实行备案制或者核准制管理；企业按照内部绩效考核和薪酬分配制度要求，组织做好工资总额预算编制、申报、执行、调整等各项工作。第三章工资总额分类管理，第9—11条，根据企业功能性质定位、行业特点，并结合法...
益阳市国资委
发布时间：2020-04-08
市直部门文件
关于印发《益阳市市属国有企业工资总额管理暂行办法》的通知.pdf
益阳市政府门户网站
发布时间：2020-03-27
益人社发〔2019〕47号.doc
益阳市政府信息公开平台
发布时间：2020-02-21
益人社发〔2019〕47号.doc
益阳市政府门户网站
发布时间：2020-02-21
益人社发〔2019〕47号.doc
益阳市人力资源和社会保障局
发布时间：2020-02-21
社会新闻
数据显示，从月最低工资标准看，上海以2740元的标准居全国首位；从小时最低工资标准看，北京以26.4元的标准为全国最高。什么是最低工资标准?最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
南县人民政府
发布时间：2025-07-19
