• 按相关度排序
  • 按时间排序
  • 搜全文
  • 搜标题

相关结果约1448个

  • 赫山区人民政府 发布时间:2020-02-19
  • 赫山区人民政府 发布时间:2020-01-26
  • 赫山区基层政务公开 发布时间:2021-01-11
  • 要严格看来往人员的健康码、行程码等,落实事实登,确保登与真实入住情况吻合。在雅斯特酒店医学隔离观察点,蒋美华深了解医学隔离观察点人员配备、资配备、消杀作、医废垃圾和生活垃圾处理、作人员个人防护和生活资保障等情况,对他们参与疫情防控作以来任劳任怨、辛勤坚守表示肯定。
    赫山区人民政府 发布时间:2021-08-09
  • 赫山区基层政务公开 发布时间:2021-01-11
  • 认真看了隔离点人员入住表,作人员值班记录等档案记录,确保信息无误,实地看了“区两通道”等集中医学隔离观察点内部分区。雷鹏表示,医学集中隔离观察点是打赢疫情阻击战,歼灭战的最前线和关键,大家要高度重视,在做好各项作的同时,也要注意安全防范,保护好自己!
    赫山区人民政府 发布时间:2021-08-12
  • 胡佐颂充分肯定了2019年人社工作取得的成绩,侧重强调了2020年的重心作,对2020年人社工作怎么抓,从7个方面进行了强调部署,总结出了人社工作7字方针,既“就业、保、不欠薪”。并提出了3点要求:一是要把握形势,增强责任感;二是要认准核心,抓重点;是要统筹协调,服务经济发展。
    赫山区人民政府 发布时间:2020-05-01
  • 区人局党组书、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础上,对当前人社工作存在的问题及风险隐患进行了全面分析,进一步明确了下一步人社工作目标及任务,并就如何扎实推动人社工作落地见效提出了点要求:一是要强化领导调度;
    赫山区人民政府 发布时间:2021-04-01
  • 陈燕群充分肯定了赫山区人局2020年的作及取得的成绩,特别是对就业作提出了表扬,并就如何做好2021年人社工作提出了4点要求:一是要以党史学习教育为契机,切实加强人局机关建设,打造“政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型”的“五型”机关。二是要以真抓实干督激励为抓手,擦亮人社工作品牌。
    赫山区人民政府 发布时间:2021-03-25
  • 同时,杨拔群对2020年作提出了几个方面的要求,一是要保质保量完成各项硬性指标;二是要全力维护全局系统大局稳定,争取做到安全生产零事故、信访、越级上访、进京上访零发生、络舆情零发酵;是要有争先创优意识,确保各项作进先进行列;四是要全面统筹统揽好2020年各项作,做到均衡发展。
    赫山区人民政府 发布时间:2020-03-13