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关于转发《湖南省医疗保障局 湖南省人力资源和社会保障厅关于切实做好〈国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2024 年)〉落地执行工作的通知》的通知
- 文件类型:法规文件
- 发布日期:2024-12-31
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关于进一步实施阶段性缓缴企业社会保险费等问题的通知
- 文件类型:省级政策
- 发布日期:2022-06-10
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关于公示2022年国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录调整通过初步形式审查的药品及相关信息的公告
- 文件类型:国家级政策
- 发布日期:2022-09-07
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人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部 税务总局关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知
- 文件类型:国家级政策
- 发布日期:2022-05-31
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人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部 税务总局关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知
- 文件类型:国家级政策
- 发布日期:2022-05-31
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益医保发〔2023〕12号 2023.2.27关于执行《湖南省医疗保障局 湖南省人力 资源和社会保障厅关于执行〈国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2022 年)〉的通知》的通知.
- 文件类型:法规文件
- 发布日期:2023-02-28
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工伤工残待遇无法申领,怎么解决
2024-09-26
行政复议决定书公开
申请人在湖南xxxx工程有限公司承建的益阳xxxx项目工地电梯井清理装模上水螺杆时不慎坠落受伤,2015年4月30日被认定工伤,经查实,湖南xxxx工程有限公司承建的工程备案工期为540天,该项目于2013年7月23日在被申请人处进行参保,工伤保险为2013年7月23日至2015年1月14日。根据《...
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发布时间:2025-06-16
回应关切
市民可以通过国家社会保险公共服务平台(htps://si.12333.gov.cn)、全国人社政务服务平台(htp://www.12333.gov.cn)、电子社保卡(小程序、app等服务渠道)、掌上12333app查询,也可以通过参保地人力资源和社会保障部门官网、社保经办服务窗口、社保自助终端设备...
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发布时间:2025-07-05
行政复议决定书公开
本机关查明:申请人系原桃江xx改制企业职工,企业改制后于2015年1月开始在益阳xxx有限责任公司上班。2021年7月20日申请人在上班途中发生交通事故,2021年10月12日,益阳市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》(益人社工伤认字〔xxxx〕xxx号),认定申请人受到的事故伤害为工伤。2...
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发布时间:2025-06-16
二、被申请人所作《决定书》适用法律错误。根据人社部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第七条规定和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条的规定,xxx公司为具备用工主体资格的承包单位,被申请人未了解案件事实而作出《决定书》明显是错误的。被申请人称...
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发布时间:2025-06-16
1.被申请人调查程序违法,故意偏袒第三人。2.被申请人违法超期作出工伤认定决定。三、第三人曹某某工伤认定申请已经超过了法律规定的一年期限。被申请人称:一、答辩人作出的具体行政行为时,为保证实体的正确性,在调查取证和确定工伤责任承担主体过程中延误了时间,程序上存在瑕疵。二、答辩人作出《决定书》认定事实...
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发布时间:2025-06-16
在这种情况下,第三人已不再具备建立劳动关系的主体资格,申请人也无法为其购买工伤保险。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。这一规定表明,达到退休年龄是劳动关系终止的法定情形之一,从法律逻辑上也表示了达到退休年龄后再建立的用工关系不再是劳动关系,而是劳务关系。2...
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发布时间:2025-06-16
根据《工伤保险条例》关于工伤认定的规定,第三人应当提供证据证实存在劳动关系的劳动合同、工资流水、打卡记录等,并有事故发生时的现场视频、证人证言等予以佐证受伤的事实,但是申请人并未提交相关证据证实其受伤的事实,被申请人仅仅采信证人证言的内容直接作出工伤认定决定依据不足,应当由证人证言出庭接受询问,以充...
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发布时间:2025-06-16
被申请人认定第三人为工伤,认定事实错误,依法应予撤销。二、第三人意识到可能的危险后下车离开时没有采取正常的下车行为,没有充分保证安全,而是明知有危险,心存侥幸心理,从车上跳下,背离常识,是冒险和不负责任的行为,存在过错。该案属于人民法院直接管辖的民事案件,不属于劳动部门管辖。第三人在雇佣期间从事劳务...
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发布时间:2025-06-16
回应关切
186****8727:工伤认定决定应多久送达?市人力资源和社会保障局:社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工(或者其近亲属)和该职工所在用人单位,并抄送社会保险经办机构。
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发布时间:2025-03-08
行政复议决定书公开
根据《工伤保险条例》第十五条的规定,视同工伤是基于扩大职工权益保障范围目的,将部分与工作没有直接关联,但因特殊原因需要通过社会保障予以保障的死亡,不应当扩大解释为适用于所有发生的疾病,应当符合无法预见、突然性的条件。罗某甲于2022年3月6日-3月24日来申请人处工作,后申请人得知其做过开颅手术,建...
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发布时间:2025-03-04
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