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张龚要求,区大数据中心要加强与其他各部门的协作联动,实现资源共享,打通“信息壁垒”,加大信息系统整合力度,实现数据的有效对接,形成管理闭环,进一步提升政府治理能力和公共服务水平;要强化激励机制,进一步调动工作积极性、主动性、创造性,提升服务能力,提高办事效率,加强对数据信息的分析研判,挖掘数据价值,...
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发布时间:2021-06-18
工作动态
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发布时间:2022-06-15
行政许可事后公开
财务部经理1名;后勤服务中心经理1名;环保车队经理1名;安运部副经理3名;环保车队副经理2名;人资部副经理1名;后勤服务中心副经理1名;党办副主任1名;行政主管6名;职员5名;售票员5名;营销员5名;验票员6名;小车司机1名;监控员1名;游船驾驶员21名;安全员2名;充电工4名;山歌手5名;讲解员3...
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发布时间:2024-01-10
绩效评价报告公开
12、武陵源区2022年度绩效自评报告(大数据中心)
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发布时间:2023-06-05
行政许可事后公开
园务经理1名;安保经理1名;安保主管1名;保安员15名;安检员4名;工程设备经理1名;工程设备主管1名;设备安全员6名;信息主管1名;水电工程组长1名;水电工4名;环卫员7名;工程专员1名;库管员1名;出纳2名;财务主管2名;售票员7名;司机2名;行政1名;采购1名;人力资源1名;宿舍管理员1名;厨...
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发布时间:2022-05-23
行政许可事后公开
园物经理1名;安保经理1名;设备操作经理1名;客服经理1名;营销助理1名;营销主管2名;销售经理1名;平面设计主管1名;新媒体主管1名;新媒体运营专员1名;新媒体专员1名;司机3名;)。23个岗位78名工作人员实行综合计算工时(安保主管1名;客服主管1名;设备主管2名;财务主管1名;信息主管1名;店...
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发布时间:2024-07-08
经调查核实,符合法定的条件、标准。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《中华人民共和国行政许可法》第三十八条之规定,决定准予行政许可。许可范围:四个岗位七十六名工作人员实行综合计算工时工作制(高管层六名,管理层十九名,营销部六名,综合性职员四十五名)。
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发布时间:2021-06-01
行政许可事后公开
经调查核实,符合法定的条件、标准。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《中华人民共和国行政许可法》第三十八条之规定,决定准予行政许可。许可范围:十三个岗位一百八十一名工作人员。其中不定时工作制四个岗位十三名工作人员(总经理一名、营销业务人员八名、司机一名、总监三名),综合计算工时九个岗位一百六十...
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发布时间:2022-01-25
行政许可事后公开
许可范围:13个岗位51名工作人员实行综合计算工时工作制(书记、总经理1名,副总经理3名,综合办公室主任、副主任、副经理3名,党建专干1名,财务主管1名,人资专干1名,司机1名,安全运营部经理、副经理2名,安全运营部职员1名,营销部经理、副经理2名,营销部区域经理4名,站务、售票、检票、后勤、维修等...
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发布时间:2025-07-08
绩效评价报告公开
2022年度武陵源大数据中心部门整体支出绩效评价
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发布时间:2023-12-08
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