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关于调整张家界市2025年最低工资标准的通知
张家界市人力资源和社会保障局
发布时间：2025-08-26
张家界市人力资源和社会保障局
发布时间：2025-06-09
在此前提下，企业职工工资水平主要取决于四方面因素：一是劳动力市场供求关系和劳动者本人受教育水平等人力资本状况；二是企业劳动生产率和劳动者本人提供的劳动数量和质量；三是职工和企业通过协商确定工资的机制；四是政府对企业工资分配必要的宏观调控，比如合理确定最低工资标准。“十一五”时...
市人社局
发布时间：2012-12-20
依据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》第五条规定，我局决定:将你单位以及上述人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面由相关部门依法依规予以限制。列入期限为2024年11月29日至2027年11...
张家界市人力资源和社会保障局
发布时间：2024-12-03
政策法规
第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支...
张家界市人力资源和社会保障局
发布时间：2011-03-14
人力资源
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资...
张家界市人力资源和社会保障局
发布时间：2016-07-13
人事信息
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资...
张家界市人力资源和社会保障局
发布时间：2016-07-13
4.2013年度会计资料：（1）12月份工资发放表；（2）会计年报（资产负债表、费用明细表或收入支出明细表等）；（3）应付职工薪酬明细账（或应付工资和应付福利费明细账）。（4）成本、费用、支出等损益类科目中涉及职工薪酬的明细账。5.2013年度劳动情况统计年报（国家统计局标准制式）。6.张家界市20...
张家界市人力资源和社会保障局
发布时间：2014-01-15
4.2013年度会计资料：（1）12月份工资发放表；（2）会计年报（资产负债表、费用明细表或收入支出明细表等）；（3）应付职工薪酬明细账（或应付工资和应付福利费明细账）。（4）成本、费用、支出等损益类科目中涉及职工薪酬的明细账。5.2013年度劳动情况统计年报（国家统计局标准制式）。6.张家界市20...
张家界市人力资源和社会保障局
发布时间：2014-01-15
人力资源
个人月缴费基数按参保人本人上年度月平均工资收入确定。月平均工资收入=上年度个人工资收入÷上年工作月数。三、申报资料1、填写并上报《张家界市社会保险缴纳申报表》、《张家界市社会保险参保人员花名册》、《张家界市社会保险缴费基数申报承诺书》；2、上年度财务决算报表及有关工资情况的说明；3、涉...
张家界市人力资源和社会保障局
发布时间：2012-04-11
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