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王德光说,自开展活动以来,市人社局以提高服务质量为中心,切实转变工作作风为目标,通过征询意见、自我剖析、对照查摆、深入开展调研等有效形式,重点梳理了眼下亟需着力解决的“干部职工实干意识不强、对学习不够重视、少数工作人员存在‘门难进、脸难看’”等问题,将进一步加强对干部职工实干意识、创新意识的教育和培...
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