常德市临澧县人民政府- 按相关度排序
- 按时间排序
- 搜全文
- 搜标题
相关结果约3975个
为进一步提升公平竞争审查工作质效，切实优化营商环境，7月30日上午，临澧县市场监管局举办公平竞争审查流程专题培训，全县28个县直部门及驻临单位公平竞争审查工作业务专干参加培训。培训围绕“为什么审、审什么、谁来审、怎么审”四大关键环节，对《公平竞争审查条例》《公平竞争审查条例实施办法》和本县制定的《公...
临澧县人民政府
发布时间：2025-07-31
要切实发挥好风险监测预警系统平台作用,对发现的问题做到及时处理,消除隐患。各相关责任单位要进一步理顺机制,加强监管,严格执行烟花爆竹产业高水平安全发展十条硬措施,对非法违规生产、储存、运输等行为做到“零容忍”,确保全县烟花爆竹产业高水平安全发展。县领导余梅、朱国财、乔锋参加督导。
临澧县人民政府
发布时间：2025-04-08
2024年，全局干部职工紧紧围绕锚定“三个高地”、推进“二次创业”工作大局，紧扣县委县政府“兴产业、连红线、建新区”工作主线，坚持“讲政治、强监管、促发展、保安全”，各项工作稳中有进、亮点纷呈，考核评比实现新突破，政治建设取得新进展，权益保护达到新高度，助力发展实现新跨越，监管工作实现新效能，“三品...
临澧县人民政府
发布时间：2025-03-25
回应关切
“工伤职工停工留薪期内，工资应当如何发放？用人单位可以单方解除劳动合同吗？”近日，市本级企业职工王某到市工保中心咨询工伤职工停工留薪期相关政策。“根据《工伤保险条例》有关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”市工...
临澧县政府信息公开
发布时间：2024-12-11
同时将完善全科医生使用激励机制，建立基层医疗卫生机构绩效工资水平正常增长机制，提高基层医疗卫生机构全科医生的工资水平，使其工资水平与当地县级综合医院同等条件临床医师工资水平相衔接；完善绩效工资分配，基层医疗卫生机构内部绩效工资分配应设立全科医生津贴。
临澧县人民政府
发布时间：2018-10-08
义务教育学校工作人员规范后的津贴补贴水平，由县级以上政府人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。义务教育学校绩效工资总量每年年初核定一次。绩效工资总量随基本工资和学校所在县级...
临澧县政府信息公开
发布时间：2012-10-10
政务动态
临澧县人民政府
发布时间：2024-10-16
11月14日下午，临澧县委书记李雨初以“四不两直”方式，督导全县烟花爆竹产业高水平安全发展工作。李雨初先后到赵家烟花有限公司和丰采烟花有限公司，察看监控室、整改工房、装药间等安全监管重点部位，详细了解企业生产经营、日常安全管理、安全责任落实、风险监测预警系统平台运行等情况，对发现的安全隐患提出整改要...
临澧县人民政府
发布时间：2024-11-18
李雨初先后来到裕荣烟花有限责任公司、欣荣花炮有限责任公司、宏利烟花有限公司、民泰黑火药有限责任公司、吉利烟花鞭炮有限公司、和平烟花鞭炮有限公司和县应急管理局，察看企业监控室、包装工房、装药工房等安全监管重点部位，详细了解企业生产经营、日常安全管理、安全责任落实、风险预警和防控系统指挥平台运行等情况，...
临澧县人民政府
发布时间：2024-12-04
二是全面提高全科医生职业吸引力。推进基层医疗卫生机构绩效工资改革，使基层全科医生工资水平与当地县区级综合医院同等条件临床医师工资水平相衔接。到基层工作的本科及以上学历或经住培合格的全科医生，可采取面试、组织考察等方式公开招聘。对经住培合格到农村基层执业的全科医生，可实行“县管乡用”和“乡管村用”。住...
临澧县人民政府
发布时间：2018-01-25
-
常德市临澧县人民政府
加载中
