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发布时间：2025-07-16
央网省网
《方案》指出，各级人民政府要把教师队伍建设作为教育投入重点予以优先保障，鼓励吸引优秀人才从事教育事业。要健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员工资收入水平，实现与当地公务员工资收入同步调整，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。《方案》要...
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发布时间：2019-04-23
切实保障基层中小学教师工资待遇，确保基层中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。完善基层医疗卫生工作人员绩效工资制度，允许基层医疗卫生机构在当年医疗服务收入（不含药品、耗材、检查、化验收入）扣除成本和提取各项基金后的结余中，提取一定比例用于增发单位当年的奖励性绩效工资。表彰...
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发布时间：2020-07-29
切实保障基层中小学教师工资待遇，确保基层中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。完善基层医疗卫生工作人员绩效工资制度，允许基层医疗卫生机构在当年医疗服务收入（不含药品、耗材、检查、化验收入）扣除成本和提取各项基金后的结余中，提取一定比例用于增发单位当年的奖励性绩效工资。表彰...
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发布时间：2020-07-29
二是严格落实教师待遇。实行教师基本工资和岗位绩效工资制度，建立教师工资随同公务员工资动态调整机制，教师工资与公务员同步进行调档，义务教育教师工资、乡镇工作补贴和班主任津贴全额纳入财政预算。基本工资和基础性绩效工资（70%部分）由区财政按月发放，奖励性绩效工资（30%部分）由各单位按照相关文件进行考核...
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发布时间：2020-10-16
教师待遇确保教师工资不低于或高于当地公务员工资“兴教必先强师”。为加强师资培养，《意见》提出，将有序扩大农村教师公费定向培养招生规模，至2021年，全省每年招收培养各类农村教师公费定向师范生1.4万名左右(其中省级计划1万名左右)，义务教育教师补充以本科公费师范生为主。关于教师待遇，《意见》明确，按...
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发布时间：2019-09-09
回应关切
什么是工资集体协商?解析：《湖南省企业工资集体协商条例》第2条规定，工资集体协商是指职工方与企业方依法就企业工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等与工资相关的事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资集体协议的行为。开展工资集体协商的原则是什么?解析：《湖南省企业工资集体协商条例》第3条规定：...
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发布时间：2012-07-25
央网省网
调整最低工资标准，部分企业职工工资会提高，主要是部分制造业、零售业、服务业等劳动密集型行业中，初入职员工、低技能员工和辅助岗位员工，其他收入较低的劳动者工资也会相应提高。随着工资的增长，加班费标准也应当相应提高。另外，与最低工资标准相关的待遇，如病假待遇、基本生活费等也会相应提高。最低工资标准的适用...
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发布时间：2019-09-19
央网省网
给予农村中小学教师人才津贴为提高乡村教师待遇，《意见》提出，建立健全中小学教师平均工资收入水平与公务员平均工资收入水平联动增长机制、中小学教师工资待遇保障定期报告及监督检查机制，确保包括乡村教师在内的中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，所需经费列入同级财政预算。参照贫困...
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发布时间：2019-09-18
2优先保障——教师队伍建设财政教育经费要优先保障中小学教职工工资发放，推动落实城乡统一的中小学教职工编制标准。各地要严格规范教师编制管理，对符合条件的非在编教师要加快入编，并实行同工同酬。各地要完善中小学教师培训经费保障机制，不断提升教师专业素质能力。健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量...
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发布时间：2018-08-27
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