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  • 岳阳市云溪区人民政府 发布时间:2025-10-20
  • 他认为,从全国总体水平看,基层机关事业单位作人员工资的确普遍偏低。而且,他们在一线作,要贯彻执行各项政策,非常辛苦;在基层作,他们的升迁空间相比大机关要少很多;加之目前他们的工资水平相对较低,在这次基本工资调整中应尽可能向他们倾斜。针对有人担心工资可能存在“不升反降”的情况,苏海南说,所谓不升...
    岳阳市云溪区政府门户网站 发布时间:2015-06-30
  • 全面清理核查国家统一规定的津贴补贴外发放的津贴补贴和奖金,摸清收入来源、支出去向、帐户情况和津贴补贴实际发放水平,坚决取消金来源不合法、不合规的项目。清理核查作在区委、区政府的领导下,由区公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资作领导小组组织协调,区卫生局、人口和计划生育局具体实施。三、绩效...
    岳阳市云溪区政府门户网站 发布时间:2011-09-23
  • 岳阳市云溪区政府门户网站 发布时间:2025-08-25
  • 岳阳市云溪区政府门户网站 发布时间:2025-09-06
  • 2018年,我省出台一系列激励政策,推动全科医生培养作。例如,对定向免费医学毕业生在核定的编制限额内到乡镇卫生院作,确保有编有岗,专编专用;明确规定基层全科医生工资水平与当地县级综合医院同等条件临床医师工资水平相衔接,增设“全科医生津贴”项目;本科及以上学历毕业、经全科专业住院医师规范化培训合格...
    岳阳市云溪区政府门户网站 发布时间:2019-07-25
  • 指标解释
    包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,是在岗职工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他就业人员工资总额之和。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
    岳阳市云溪区政府门户网站 发布时间:2018-12-07
  • 岳阳市云溪区政府门户网站 发布时间:2025-09-01
  • 岳阳市云溪区政府门户网站 发布时间:2025-08-14
  • 那么当地工资在1800元以下的职工资在9000元以上的职,缴费不是以本人工资为基数。此前的测算表明,社会工资的60%,是一个地方大多数劳动者能够达到的。特别是近年来“招难”现象出现,各地工资水平较低的农民等群体,其工资增速反而保持了较快的水平。因此,多数参加职养老保险的员,是按照本...
    岳阳市云溪区政府门户网站 发布时间:2016-07-08