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一起来看——发布会速览：●“募投管退”全链条优化●引导保险资金等长期资金投资创业投资，研究提高保险资金投资创业投资基金集中度比例上限●聚焦基金考核，容错免责机制、绩效评价制度等体制机制的关键环节，率先将国资和政府投资基金培育为耐心资本，发挥引领示范作用●鼓励央企利用创业投资基金投早、投小、投长期、投...
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发布时间：2024-08-05
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发布时间：2024-06-27
根据实际需要，通过政府购买服务的形式聘用一定数量的社区矫正社会工作者，同时招募社区矫正社会志愿者，协助社区矫正机构开展社区矫正工作。在社区矫正工作者中配有心理咨询师，积极组织社区矫正工作者参加省厅组织的心理咨询培训，心理咨询师的配备不少于1人。结合社区矫正岗位练兵活动，加强社区矫正工作队伍的教育培训...
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发布时间：2013-12-20
政务动态
陶伟军在听取工作汇报后，充分肯定了县人社局取得的工作成绩，并指出，县人社局是直接面对群众、服务群众的民生部门，今后要着重在提升服务、规范操作、稳妥改革与争取支持这四个方面下功夫，提升人社工作的整体水平，真正惠民利民。陶伟军强调，县人社局要创新机制、优化环境，确保高层次人才和团队引得进、留得住；
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发布时间：2017-08-08
三、服务发展大局，统筹推进重点工作。大队结合学习贯彻十八大精神，立足公安交管工作，深度挖掘潜力，在服务经济、服务社会、服务民生、服务基层方面提出具体可行的举措和制度，进一步扩大服务覆盖面，进一步落实便民利民措施。四、强化风险防控，推进队伍建设。大队围绕“车、酒、赌、毒”等关键...
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发布时间：2012-12-17
部门动态
会议部署，2018年，县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，紧扣社会主要矛盾变化，紧盯人社高质量发展目标，围绕“民生为本、人才优先、规范用权、服务发展”工作主线，激发就业创业活力、完善社会保障制度、优化人事人才队伍、维护和谐劳动关系...
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发布时间：2018-03-13
所长易肖同志决心在局党委的正确领导下，以《公安派出所正规化建设规范》等有关对派出所正规化建设的文件精神为抓手，以正规化、规范化的要求进一步推进落实各项工作。力争各项工作都经得起检验，经得起检查，力争完成县局下达的各项工作和打击任务，力保三封一方平安。
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发布时间：2019-08-19
通知公告
高度重视政治建设与业务工作融合推进,把带好班子和队伍放在第一位,打造政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型机关,建一流队伍、创一流业绩。要着重解决见实效的问题,量化推进“五型双一流”创建,通过积分管理、考评细则,配套政策抓落实,促进成果转化,形成风清气正、凝心聚力的人社机关和系统形象。统筹全局与一域...
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发布时间：2020-12-30
政策文件
分线负责人应自觉服从党委书记、理事会主任的集中统一领导，积极支持其工作，自觉接受其对分管工作的检查、督促。凡因工作不力没有按时完成工作任务，造成较大影响和损失的，根据相关纪律、法律、法规追究分线负责人或相关股室负责人的责任。第六条机关各股室负责人实行轮岗制，每3—5年轮岗一次。确因工作需要，经党委、...
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发布时间：2015-05-31
“怎样利用好检察官联席会议，畅通渠道，充分发挥其作用，指导员额检察官办对案、办好案？我认为……”县人民检察院检察长彭俊认真听取了大家的发言后，指出，此次座谈会是对落实关于以司法体制改革为蓝本、探索检察权运行机制、为内设机构改革积累经验等相关决定的延续，要通过边探索边总结，为上级检察机关提供参考。同...
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发布时间：2018-06-20
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