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部门动态
9月2日，在隆回县工业园某企业上班的刘女士这样告诉笔者。据了解，像刘女士这样在县城工业园的本县务工人员有5000余人。农民工在"家门口"就业，即解决了子女进城上学问题、又方便照顾了家里老人，好处很多。这是该县人社局给力民生，普惠农民一个缩影。2011年，隆回县人力资源和社会保障局坚持以民生为本，...
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发布时间：2011-09-02
10月22日，我县召开农村信用社工作会议。总结回顾了今年前9个月的工作，就三收旺季工作进行了部署安排。今年1至9月，全县农村信用社各项存款余额达13.62亿元，较年初净增7400万元。今年共发放贷款5.02亿元，其中“三农”贷款累计发放3.2亿元，占整个全部贷款比例的63.7%。
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发布时间：2005-10-25
乡镇动态
为调动干部职工工作积极性和主动性，进一步转变工作作风。近日，北山镇对全镇干部队伍实行了优化组合。一是选优配强组合干部。根据全镇所辖村（居）规模和工作现状，确定了63名职数，通过民主投票，选优配强8名事业站所干部参与组合。二是创新机制选副片线长。打破以前领导班子定的老传统，先由片线长提名，然后由全体机...
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发布时间：2014-03-05
乡镇动态
并大胆尝试成立城建片，综合规划北山，做好"工业后花园"。全部组合人员上交片线组合意向表，然后再按照"将挑兵、兵选将"的方法进行双向选择。通过重新组合，充分发挥干部选择的权利，调动了机关干部工作积极性、主动性和创造性，增强了干部工作责任感和紧迫感，全镇干部工作作风和机关服务效率得到了有效提升。
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发布时间：2014-03-05
乡镇动态
片线工作人员分工按照双向选择原则，先按自己意愿填写中意岗位，再由片线长选择为最终结果，最后全体干部职工通过“双向选择、优化组合”找到了合适自己的工作岗位。最后乡党委书记周春锦对今后工作提出了以下几点要求:一是明确目标、坚定信心；二是立足本职、敢于担当；三是严格要求、争先创优。
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发布时间：2015-03-03
大会采用双向选择方式开展干部职工优化组合，在镇设定的“两线三片四个指挥部”的总框架下，由干部提出书面申请，经镇党委班子统筹考虑、民主决议，确定干部去向。罗运河表示，干部竞争上岗，设岗定责是根据县委、县政府的统一安排，旨在加强干部工作作风，提高干部的工作积极性，是对全镇干部的鞭策。
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发布时间：2017-02-17
乡镇动态
2月13日，七江镇在政府大会议室召开了2017年度中层干部双向选择竞争上岗大会，镇全体干部职工参会，会议由镇党委书记罗立华主持。26名竞选人员在会上分别进行了“竞职演说”，各自陈述了竞选优势及本年度工作计划，并角逐综治办主任、党政办主任、民政办主任以及各站办正、副职职位。
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发布时间：2017-02-13
2月23日，荷香桥镇组织召开竞争上岗“双向选择”大会，该镇全体干部职工参加会议，镇长丁剑主持会议。大会采用双向选择方式开展干部职工优化组合，在镇设定的“两线三片”的总框架下，由干部职工提前向镇组织人事办递交书面申请，经镇党委班子统筹考虑、民主决议，由各片线领导根据抽签顺序选择干部，确定干部去向。
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发布时间：2017-02-28
2月23日，荷香桥镇组织召开竞争上岗“双向选择”大会，该镇全体干部职工参加会议，镇长丁剑主持会议。大会采用双向选择方式开展干部职工优化组合，在镇设定的“两线三片”的总框架下，由干部职工提前向镇组织人事办递交书面申请，经镇党委班子统筹考虑、民主决议，由各片线领导根据抽签顺序选择干部，确定干部去向。
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发布时间：2017-02-24
由于生产线需要大量工人，仅崇福村就有200多人在工业园打工，仅此一项可为崇福村人平增收近2000元，崇福村在两年里发生了巨大的变化。听到省发委将选择丰林村开展扶贫，丰林村的群众像过年一样迎接工作组的到来，村里八十岁的老人也买不了鞭炮，在自家的门口放了起来。丰林村位于周旺镇西部，全村9个村居小组，69...
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发布时间：2005-03-11
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