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部门动态
2011年，隆回县人力资源和社会保障局坚持以民生为本，突出解决人民群众最关心的、最直接、最现实的热点、焦点问题，坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系，以人民群众满不满意，答不答应作为工作的出发点，创新工作方式，转变工作作风，众志成城，开拓创新，精心谋划，给力民生，使该县社会保险实现全覆盖，人人共享...
隆回县人民政府
发布时间：2011-09-02
10月22日，我县召开农村信用社工作会议。总结回顾了今年前9个月的工作，就三收旺季工作进行了部署安排。今年1至9月，全县农村信用社各项存款余额达13.62亿元，较年初净增7400万元。今年共发放贷款5.02亿元，其中“三农”贷款累计发放3.2亿元，占整个全部贷款比例的63.7%。
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发布时间：2005-10-25
乡镇动态
三是创新格局大调整。对工作区线全部打乱大调整，改变以前按地理位置划分工作片的方法，按照先进村和后进村搭配、大小村均衡、打破地理位置限制的原则把北山镇分为六个片；并大胆尝试成立城建片，综合规划北山，做好"工业后花园"。全部组合人员上交片线组合意向表，然后再按照"将挑兵、兵选将"的方法进行双向选择。
隆回县人民政府
发布时间：2014-03-05
乡镇动态
三是创新格局大调整。对工作区线全部打乱大调整，改变以前按地理位置划分工作片的方法，按照先进村和后进村搭配、大小村均衡、打破地理位置限制的原则把北山镇分为六个片；并大胆尝试成立城建片，综合规划北山，做好"工业后花园"。全部组合人员上交片线组合意向表，然后再按照"将挑兵、兵选将"的方法进行双向选择。
隆回县人民政府
发布时间：2014-03-05
乡镇动态
片线工作人员分工按照双向选择原则，先按自己意愿填写中意岗位，再由片线长选择为最终结果，最后全体干部职工通过“双向选择、优化组合”找到了合适自己的工作岗位。最后乡党委书记周春锦对今后工作提出了以下几点要求:一是明确目标、坚定信心；二是立足本职、敢于担当；三是严格要求、争先创优。
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发布时间：2015-03-03
2月15日上午，隆回县周旺镇召开2017年干部竞争上岗“双向选择”会，全体干部职工参加会议，镇党委书记罗运河主持。大会采用双向选择方式开展干部职工优化组合，在镇设定的“两线三片四个指挥部”的总框架下，由干部提出书面申请，经镇党委班子统筹考虑、民主决议，确定干部去向。
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发布时间：2017-02-17
乡镇动态
据悉，该镇为进一步调动和发挥干部职工的工作积极性，专门成立了《2017年度中层干部竞争上岗实施方案》，其规定干部职工根据公布的岗位自行填写竞争上岗申请表，按照资格审查、竞职演讲、党委研究等程序进行；对于原担任中层骨干的干部职工，在本次竞选中未报名参与的，镇党委不在再任命为正、副股级干部。
隆回县人民政府
发布时间：2017-02-13
2月23日，荷香桥镇组织召开竞争上岗“双向选择”大会，该镇全体干部职工参加会议，镇长丁剑主持会议。大会采用双向选择方式开展干部职工优化组合，在镇设定的“两线三片”的总框架下，由干部职工提前向镇组织人事办递交书面申请，经镇党委班子统筹考虑、民主决议，由各片线领导根据抽签顺序选择干部，确定干部去向。
隆回县人民政府
发布时间：2017-02-28
2月23日，荷香桥镇组织召开竞争上岗“双向选择”大会，该镇全体干部职工参加会议，镇长丁剑主持会议。大会采用双向选择方式开展干部职工优化组合，在镇设定的“两线三片”的总框架下，由干部职工提前向镇组织人事办递交书面申请，经镇党委班子统筹考虑、民主决议，由各片线领导根据抽签顺序选择干部，确定干部去向。
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发布时间：2017-02-24
由于生产线需要大量工人，仅崇福村就有200多人在工业园打工，仅此一项可为崇福村人平增收近2000元，崇福村在两年里发生了巨大的变化。听到省发委将选择丰林村开展扶贫，丰林村的群众像过年一样迎接工作组的到来，村里八十岁的老人也买不了鞭炮，在自家的门口放了起来。丰林村位于周旺镇西部，全村9个村居小组，69...
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发布时间：2005-03-11
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