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特岗教师能否享受隆回县普调岗位工资？
2022-04-13
这标志着乡镇干部工资的传统发放方式将发生重大改变，迎来了用现代化技术手段发放的新时代。以前，在乡镇工作的干部和老师的工资是由财政划钱到信用联社，再由信用联社划分到各个乡镇信用社，再由乡镇信用社划到个人帐户，划帐工作程序多，耗时长。乡鎮干部和老师的工资一般在月底才能进帐。今年9月份，信用联社推出了网上...
隆回县人民政府
发布时间：2013-10-25
为了方便群众了解我县最低工资标准最新情况，更好地维护劳动者的合法权益，确保用人单位规范用工，合理规避用工风险，隆回县人社局法规股负责人、县劳动人事争议仲裁院罗一荣院长提醒大家：“目前我县最低工资标准仍按邵阳市2015年最低工资标准执行，即全日制劳动者月最低工资标准为1030元，非全日制劳动者小时最低...
隆回县人民政府
发布时间：2016-07-15
村干工资由基础工资和效益工资组成，其中基础工资占40%，效益工资占60%，而效益工资按百分制进行考核。为鼓励村干部争先创优，该镇对考核总分实行加减，奖优罚劣，重点突出新农村建设、烤烟生产与招商引资工作，区别情况，对以上单项工作表现突出的，给予5至10分的加分；对于未按《以村为主推进农村工作目标管理责...
隆回县人民政府
发布时间：2007-01-30
部门动态
该砖厂业主已按月将工资支付给四川籍包工头杨仕强，而杨仕强却没有将工资发给务工者，理由是前段时间雨多晴少，砖厂产量低，销路不好，从业主处所领工资仅仅够维持生活，没有多余的资金发工资。经过劳动保障监察员的反复宣讲劳动保障法律法规后，包工头杨仕强从砖厂业主处预支2222元付给了杨朝付等3人。
隆回县人民政府
发布时间：2009-07-17
乡镇动态
前几年，该镇每年年终在发放村干部工资时，一些村干部对自己的工资感到不满意，认为所得的工资福利与自己的工作业绩没挂上钩，干好干坏都一样，村与村之间，村干部之间工资没差别。个别村干部甚至多次吵闹，消极怠工。针对这一情况，该镇党政、人大、政协班子多次征求县、镇人大代表和政协委员意见，共同探讨，摸索出采取"
隆回县人民政府
发布时间：2011-01-18
乡镇动态
据悉，前几年，该镇每年年终在发放村干部工资时，一些村干部对自己的工资总感到十分不满意，认为所得的工资福利与自己的工作业绩没挂上钩，干好干坏都一样，村与村之间，村干部之间工资没差别。个别村干部甚至多次吵闹，扬言要消极怠工。针对这一情况，该镇党政、人大、政协班子，多次征求县镇人大代表和政协委员意见，讨论...
隆回县人民政府
发布时间：2011-01-17
部门动态
据悉，2021年12月20日，县人社局劳动保障监察部门受理一起涉及23名农民工的欠薪投诉举报事项后，为赶在春节前将工资追讨到位，加班加点多方调处落实人员信息、指导工资结算、核实欠薪金额，并积极宣传《保障农民工工资支付条例》和劳动法律法规，引导农民工通过推举维权代表的方式理性维权、线上维权，并督促欠...
隆回县人民政府
发布时间：2022-01-21
政务要闻
县委常委、常务副县长汪庆春，县委常委、组织部长周玉祥陪同督查。督查组首先实地抽查了凯宥鞋业和福鸿工艺，听取了企业负责人就工资集体协商工作情况的汇报，并查阅了相关文件、工资协议文本和会议、培训记录等原始资料。当天下午，督查组一行听取了副县长贺朝晖代表我县工资集体协商工作领导小组的情况汇报。我县工资集体...
隆回县人民政府
发布时间：2011-11-15
部门动态
在查明拖欠工资的事实之后，大队一方面向尹某宣传劳动保障法律法规，明确指出劳动者的工资不容拖欠，请其立即联系其他两位合伙人，筹措资金发放员工工资，另一方面依法向其下达劳动保障监察限期改正指令书，责令三位合伙人限期全额支付劳动者的工资，不然将以涉嫌拒不支付劳动报酬罪为由依法移送县公安局处理。
隆回县人民政府
发布时间：2012-06-15
部门动态
中国隆回网1月10日讯(通讯员聂贵贤)1月8日，高平镇中心校第四届第三次教代会在该中心校四楼会议室召开，来自全镇各单位的教师代表、校长、工会主席以及中心校成员共60余人参加了会议。教师代表、校长、工会主席代表全镇370多位在职教师对《高平中心校教师绩效工资考核实施办法》进行逐条审议、修改、通过。这标...
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发布时间：2010-01-11
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