邵阳市人力资源和社会保障局- 按相关度排序
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部门文件解读
此次费率的下调是国务院给企业及个人派发的一份“减负红包”，按邵阳市失业保险最低缴费基数2500元计算，费率下调1%，单位和个人每月就少缴纳失业保险费25元，一年合计300元。其中，以邵阳连泰鞋业有限公司、邵阳纺织机械有限责任公司等大型企业减负分别为183万、57万。
市人力资源和社会保障局
发布时间：2016-10-24
按照双清区政府启动农民工应急周转金制度，区财政先行垫付农民工工资，追缴支付农民工工资360万元。因为行动迅速、处置得当，全区没有发生一起因处置不当造成农民工上访事件。双清区人社局唐煜付江芳...
市人力资源和社会保障局
发布时间：2018-01-04
动态信息
失业保险处多措并举抓待遇支付稽核追缴已退休的19名群众所领取的失业保险金，取缔6名重新就业人员领取失业保险金资格，查出以挂靠为手段企图骗取失业保险金的人员15名——这是失业保险处2017年以来严抓稽核交出的答卷，对于不符合享受失业保险待遇条件、骗取失业保险基金的行为进行了严厉打击，有效地防范了基金风...
市人力资源和社会保障局
发布时间：2017-05-02
规范性文件
市人力资源和社会保障局
发布时间：2020-06-02
邵人社发〔2016〕88号关于将特殊药品纳入大病保险支付管理有关问题的通知各县市区人力资源和社会保障局、各相关单位：为贯彻落实特殊药品纳入大病保险支付政策，规范特殊药品的使用管理，保障重特大疾病患者特殊用药待遇，根据省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会《关于印发<湖南省大病保险特殊药...
市人力资源和社会保障局
发布时间：2016-12-07
劳动监察
王跃生指出，我市农民工工资支付保障工作有力地贯彻执行了湘政办发〔2016〕66号文件要求，明确了工作思路，制定了可行措施，加强了部门联动。下一步工作中要提高思想认识，进一步完善工作机制；要按照属地管理，分级负责的原则，落实企业的清欠责任和地方政府的监管责任；
市人力资源和社会保障局
发布时间：2017-01-26
动态信息
王跃生指出，我市农民工工资支付保障工作有力地贯彻执行了湘政办发〔2016〕66号文件要求，明确了工作思路，制定了可行措施，加强了部门联动。下一步工作中要提高思想认识，进一步完善工作机制；要按照属地管理，分级负责的原则，落实企业的清欠责任和地方政府的监管责任；
市人力资源和社会保障局
发布时间：2017-01-26
全市劳动保障监察机构坚决贯彻市委市政府领导的重要批示精神，畅通投诉举报渠道，会同相关部门组成联合检查组，对辖区内用人单位工资支付情况开展全面排查，发现欠薪行为依法处理，对恶意欠薪涉嫌犯罪的和以讨要工程款名义讨要农民工工资的及时移送公安部门查处。
市人力资源和社会保障局
发布时间：2019-01-14
该县劳动保障监察大队主动向县委县政府领导请缨，对此案开展了调查。在案件的调查处理过程中，该大队多方寻找当事人，制作询问笔录，核查出该项目拖欠166名民工工资120余万元。该大队及时下达了限期改正指令，责令该公司支付拖欠的工资，但该公司逾期拒不支付。
市人力资源和社会保障局
发布时间：2014-11-07
会上，吴建寅局长就市本级开展农民工工资支付情况专项检查工作进行了部署和安排，对当前做好农民工工资支付情况专项检查提出了几点要求：一是思想高度重视。各执法小组认真将专项检查工作抓好、抓实、抓到位，严禁慢作为、不作为。二是开展动态排查。各执法小组迅速行动起来，认真开展排查检查工作，对苗头性问题及时汇报，...
市人力资源和社会保障局
发布时间：2014-02-24
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