邵阳市人力资源和社会保障局- 按相关度排序
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带着这些问题市人社局组织相关单位的工作人员成立督查组，深入乡镇、社区、毕业大学生家庭，对全市高校毕业生实名制登记工作进行督导检查。此次督查主要通过听取汇报、实地走访、查看报表台账、以及电话回访等方式进行，旨在全面掌握全市高校毕业生实名制登记工作进展情况，及时发现存在问题和不足。督查中，发现部分县市...
市人力资源和社会保障局
发布时间：2017-12-04
此次督查主要通过听取汇报、实地走访、查看报表台账、以及电话回访等方式，全面掌握全市高校毕业生实名制登记工作进展情况，及时发现存在问题和不足，并对下一步工作提出具体要求。督查中，发现部分县市区还存在一些问题，如台账建立不够规范、台账登记信息质量较差、工作机制不健全、回访率低等。针对存在的问题，督查组要...
市人力资源和社会保障局
发布时间：2017-12-22
扎实开展业务培训促进高校毕业生就业---全市高校毕业生实名制登记暨就业见习基地管理工作培训会议召开6月15日，全市高校毕业生实名制登记暨就业见习基地管理工作培训会议召开。会议主要对全市就业见习基地管理工作和实名制登记工作进行了有关业务培训。市人社局党委委员、副局长曾玉娥出席会议并讲话。2017年全市...
市人力资源和社会保障局
发布时间：2018-06-19
各级人力资源社会保障部门要加大对企业与农民工签订劳动合同情况的监督检查，发现不签订或不履行劳动合同等违法违规行为，及时督促整改，对拒不改正的依法作出行政处理或处罚决定，并通报同级行业主管部门。 （二）实行建筑劳务实名制管理。在工程建设领域，施工总承包企业（含直接承包建设单位发包...
市人力资源和社会保障局
发布时间：2016-09-08
各级人力资源社会保障部门要加大对企业与农民工签订劳动合同情况的监督检查，发现不签订或不履行劳动合同等违法违规行为，及时督促整改，对拒不改正的依法作出行政处理或处罚决定，并通报同级行业主管部门。（二）实行建筑劳务实名制管理。在工程建设领域，施工总承包企业（含直接承包建设单位发包工程的专业承包企业，下同...
市人力资源和社会保障局
发布时间：2020-09-11
各级人力资源社会保障部门要加大对企业与农民工签订劳动合同情况的监督检查，发现不签订或不履行劳动合同等违法违规行为，及时督促整改，对拒不改正的依法作出行政处理或处罚决定，并通报同级行业主管部门。（二）实行建筑劳务实名制管理。在工程建设领域，施工总承包企业（含直接承包建设单位发包工程的专业承包企业，下同...
市人力资源和社会保障局
发布时间：2017-03-07
动态信息
一是健全工作台账。以部、省扶贫信息开发系统中建档立卡贫困人口数据为基础，全面开展调查摸底，通过开发乡镇贫困劳动力公益性专岗、设置经纪人等多项举措，协同基层就业服务平台进行贫困劳动力信息采集。全市44052名农村贫困劳动力的所有信息项全部得到更新和动态维护;85个贫困村完成实名制账号注册。二是开展就业...
市人力资源和社会保障局
发布时间：2018-12-20
大家还现场观摩了该工地的实名制通道，向项目负责人了解了实名制系统的使用情况。赵友明要求，各项目单位负责人在保证工程质量的同时，要积极配合劳动监察部门的工作，及时支付农民工工资，不断完善实名制管理，进一步推动实名制管理、银行代发和专户开设工作；劳动监察部门要督促各用人单位落实高温天气的劳动保护措施，切...
市人力资源和社会保障局
发布时间：2018-07-12
举报受理组对来访人员5人以上的案件要做好详细记录并及时汇报；三个行动小组在排查中要着重检查在建建筑工程项目是否落实农民工实名制管理、是否设立工资专户和银行代发工资、工地是否设立维权告示牌、工程是否存在非法转包、分包等，及时向上级有关部门反馈最新的情况。要及时启动“绿色通道”——实行领导督办和专人办案...
市人力资源和社会保障局
发布时间：2017-12-14
举报受理组对来访人员5人以上的案件要做好详细记录并及时汇报；三个行动小组在排查中要着重检查在建建筑工程项目是否落实农民工实名制管理、是否设立工资专户和银行代发工资、工地是否设立维权告示牌、工程是否存在非法转包、分包等，及时向上级有关部门反馈最新的情况。要及时启动“绿色通道”——实行领导督办和专人办案...
市人力资源和社会保障局
发布时间：2017-12-18
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