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  • 石鼓动态
    招聘会“搬进”农村集市 ！石鼓区打通就业服务“最后一公里”
    精准对焦乡村需求，岗位设置接地气活动紧密围绕农村劳动力技能特点和就业意愿，精心筛选30余家本地企业，重点提供适合乡村群体的就业岗位。提供了涵盖现代农业技术员、家政服务员、物流配送员等300余个岗位，其中超70%岗位对学历、经验要求宽松，侧重实操技能。智能服务政策礼包，就业帮扶有温度此次活动引入ai一...
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间：2025-08-22
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    多方紧密部署 服务贸易系列政策加快“落子”
    国务院第十五次专题学习进一步强调，要进一步放大免签政策效应，吸引更多外籍人士来华旅行消费，带动更多优质服务出海。数字贸易等新业态也是政策支持重点。商务部服贸司司长孔德军透露，将增强服务贸易创新发展引导基金撬动作用，带动更多社会资本投资服务贸易和数字贸易领域。
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间：2025-08-28
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    充实稳就业惠民生政策工具箱 让更多资金资源“投资于人”
    贵州发布的进一步稳定和扩大就业若干措施提出了8个方面26条具体举措，将企业、个人稳岗扩岗专项贷款单户授信额度提高至5000万元、1000万元。扩大新经济、新业态就业容量是各地支持的重点。福建明确，全面推进网约式零工平台建设，合理布局零工驿站，以政府购买服务形式，推动从业人员意外伤害商业保险广覆盖。贵...
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间：2025-08-12
  • 工作进展
    【青山街道】搭建就业暖心桥!船山路社区开展“民营企业服务月”招聘会
    爱尔眼科医院免费为居民提供眼健康检查，赠送老花眼镜，让居民们在求职之余享受贴心的健康关怀。社区举办此次招聘会，是企业与求职者之间的高效对接平台，更是就业服务的生动实践。下一步，船山路社区将持续关注企业与辖区群众的就业动态，举办形式多样的就业服务活动，织密就业服务网络，为稳就业、促发展贡献社区力量。
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间：2025-06-20
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    促就业强产业！权威部门解析人力资源服务业与制造业融合发展试点
    试点有何重点、如何开展？记者采访了人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人。“开展人力资源服务业与制造业融合发展试点，是贯彻落实党中央、国务院决策部署的重要举措，旨在加快推动高质量充分就业，助力构建现代化产业体系。”上述负责人说。党的二十大报告提出，推动现代服务业同先进制造业深度融合。作为现代生产...
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间：2025-06-06
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    “微专业”拓宽就业路
    中办、国办日前印发的《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》指出，引导高校面向经济社会发展需要完善学科专业设置调整机制，强化行业企业实践培养，支持高校针对社会急需紧缺技能开展“微专业”建设，增强学生就业创业能力。“微专业”是近年来各高校探索出的一种新的人才培养模式。具体来说，就是在本专...
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间：2025-06-15
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    促进高质量充分就业观察｜强化就业优先导向 加快释放政策红利——当前各地稳就业观察
    民营企业是吸纳就业的“主力军”。作为民营经济最活跃地区之一，晋江鞋服、纺织、食品和建材等产业集群加速崛起，今年一季度新增经营主体1.28万户，同比增长超37%。安踏、七匹狼、特步、盼盼、九牧王……超34万户经营主体依靠人才激发创新活力，就业容量不断扩大，形成了就业与产业良性互动。支持稳岗...
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间：2025-06-07
  • 规划计划
    湘医保办发〔2025〕11号湖南省医疗保障经办政务服务事项清单和办事指南（2025年版）
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    石鼓区人民政府门户网站 发布时间：2025-08-29
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    着力解决残疾人就业急难愁盼
    《方案》提出，完善部门间残疾人大学生信息交换机制，按规定推进信息交换共享，建立“一人一策”就业服务台账，开展“一对一”精准服务。在服务方式上更加突出多元化。《方案》要求，推动京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝等地区深入开展区域性就业创业工作协商与合作，定期举办区域性残疾人就业服务交流活动。支持有关地...
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间：2025-07-17
  • 社会保障
    【区人社局】2025年石鼓区就业见习补贴公示
    根据《关于进一步推进实施就业见习岗位募集计划的通知》（湘人社规[2023]9号）文件精神，拟对2025年第一批受理的12个见习单位54人38.19万元见习补贴进行公示，对公示情况如有异议，可通过来信、来电、来访等形式向石鼓区人力资源和社会保障局反映。公示期2025年6月5日至6月11日。
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间：2025-06-05

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