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工作进展
2016年，石鼓区获评全市就业和社会保障工作先进单位综合奖，重点民生实事、全面小康工作等单项重点工作名列前茅。曾梦龙充分肯定了区人社工作所取得的成绩，这些成绩的取得凝聚了人社全体干部职工的心血和汗水，称赞人社服务大局有作为，改善民生有成效，人事管理更规范，维权护法有实效，队伍建设立了新功。曾梦龙指出...
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发布时间：2017-03-06
工作进展
发展速度和增长速度都是人们在日常社会经济工作中经常用来表示某一时期内某动态指标发展变化状况的动态相对数。既然两个都是“速度”，说明两者有着密不可分的联系。它们都把对比的两个时期的发展水平抽象成为一个比例数，来表示某一事物在这段对比时期内发展变化的方向和程度，分析研究事物发展变化规律。但两者又有明显的...
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发布时间：2017-12-01
部门、镇街动态
会议由区人大常委会党组成员、副主任、区人社局党组书记、局长刘卫国主持，全局60余名干部职工参加了此次座谈会。会上，曾梦龙充分肯定了区人社局2016年在重点民生实事、全面小康建设等方面取得的突出成绩，并强调人社工作是“人”的工作，关系到广大干群的切身利益。
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发布时间：2017-02-04
部门、镇街动态
在督查过程中，阳长辉对各市场实名制经营落实情况进行了肯定，并跟市场业主强调在做好实名制经营的基础上，要做好卫生保洁用品的配套，做好市场的消防、安全生产保障工作，现在是汛期，雨水很多，要做好市场的排水疏导，防止污水倒灌。
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发布时间：2014-06-23
会议要求，2016年的全区人社工作要坚持稳中求进的总基调，以创新驱动就业质量的提高，以改革驱动社保层次的提升，以协调驱动劳动关系的改善，以规范驱动人才人事工作的发展，以“四化”驱动队伍建设的提质，实现人社工作新跨越、新发展。
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发布时间：2016-04-22
部门、镇街动态
会议要求，2016年的全区人社工作要坚持稳中求进的总基调，以创新驱动就业质量的提高，以改革驱动社保层次的提升，以协调驱动劳动关系的改善，以规范驱动人才人事工作的发展，以“四化”驱动队伍建设的提质，实现人社工作新跨越、新发展。
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发布时间：2016-04-25
部门、镇街动态
一是做到工作程序化。明确今年全区人社工作要朝“三个一”的目标实行，即：做到人人有一份工作不愁温饱，人人有一份养老保险不愁依靠，人人有一份医疗保险不愁健康。二是做到工作创新化。在政策和法规允许的范围内，大胆推出新思维，出台新措施，真正实现与以往不一样、与上年不一样、与上级评比不一样的新改变。
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发布时间：2014-01-10
工作进展
一是做到工作程序化。明确今年全区人社工作要朝“三个一”的目标实行，即：做到人人有一份工作不愁温饱，人人有一份养老保险不愁依靠，人人有一份医疗保险不愁健康。二是做到工作创新化。在政策和法规允许的范围内，大胆推出新思维，出台新措施，真正实现与以往不一样、与上年不一样、与上级评比不一样的新改变。
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发布时间：2014-01-10
部门、镇街动态
石鼓区民政局慈善社工办负责人和石鼓基层社工站负责人把物资送到环卫工人手中，亲切地问候他们：“您们，辛苦了！”并对环卫工人顶着烈日工作表示敬意，同时提醒他们高温作业，注意做好防暑防晒措施。
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发布时间：2022-08-12
石鼓区民政局慈善社工办负责人和石鼓基层社工站负责人把物资送到环卫工人手中，亲切地问候他们：“您们，辛苦了！”并对环卫工人顶着烈日工作表示敬意，同时提醒他们高温作业，注意做好防暑防晒措施。
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发布时间：2022-08-12
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