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  • 2016年,石鼓区获全市就会保障作先进单位综合奖,重点民生事、全面小康作等单项重点列前茅。曾梦龙充分肯定了区人社工作所得的成绩,这些成绩的得凝聚了人全体干部职的心血和汗水,称赞人服务大局有作为,改善民生有成效,人事管理更规范,维权护法有效,队伍建设立了新功。曾梦龙指出...
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间:2017-03-06
  • 8月12日,为进一步我局作效率,作质量,当日本单位就各项作按照各个专业进行了重新调配,明确了各位人员的作内容、作职责,针对新进员,采“以老带新”的方式,确保各项作稳步推进,真正落到处。
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间:2014-08-18
  • 会上,曾梦龙充分肯定了区人局2016年在重点民生事、全面小康建设等方面得的突出成绩,并强调人社工作是“人”的作,关系到广大干群的切身利益。新春之际,全区人干部要多谋划,要吃准吃透政策,在就上多推新举措,促群众享更多发展惠。(区人局曹美丽罗婧青)
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间:2017-02-04
  • 担任监察官应当具有一定的知识水平和素养,具有从事监察作所要求的专业基础和能力。因此,监察官法在担任监察官的学历条件上明确规定,应当“具备等学校本科及以上学历”,在作能力条件上明确规定,“熟悉法律、法规、政策,具有履行监督、调、处置等职责的专业知识和能力”。三是严格任职限制。习近平总书记要求,...
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间:2021-09-15
  • 在督过程中,阳长辉对各市场实名制经营落情况进行了肯定,并跟市场主强调在做实名制经营的基础上,要做卫生保洁用品的配套,做市场的消防、安全生产保障作,现在是汛期,雨水很多,要做市场的排水疏导,防止污水倒灌。
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间:2014-06-23
  • 会议要求,2016年的全区人社工作要坚持稳中求进的总基调,以创新驱动就质量的,以改革驱动保层次的升,以协调驱动劳动关系的改善,以规范驱动人才人事作的发展,以“四”驱动队伍建设的质,现人社工作新跨越、新发展。
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间:2016-04-25
  • 会议要求,2016年的全区人社工作要坚持稳中求进的总基调,以创新驱动就质量的,以改革驱动保层次的升,以协调驱动劳动关系的改善,以规范驱动人才人事作的发展,以“四”驱动队伍建设的质,现人社工作新跨越、新发展。
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间:2016-04-22
  • 三是做到机关效能。在施机关效能建设的大背景下,进一步抓作风建设,继续推进“周安排、月讲、季考核”作法,扩大“人务大讲堂”受益群体,加强廉政机关和文机关建设,严格规范劳动监察执法。
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间:2014-01-10
  • 三是做到机关效能。在施机关效能建设的大背景下,进一步抓作风建设,继续推进“周安排、月讲、季考核”作法,扩大“人务大讲堂”受益群体,加强廉政机关和文机关建设,严格规范劳动监察执法。
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间:2014-01-10
  • 石鼓区民政局慈善社工办负责人和石鼓基层社工站负责人把物资送到环卫人手中,亲切地问候他们:“您们,辛苦了!”并对环卫人顶着烈日作表示敬意,同时醒他们温作,注意做防暑防晒措施。
    石鼓区人民政府门户网站 发布时间:2022-08-12