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  • 重要转载
    织密“服务网” 让“好人才”遇见“好职位”
    就业服务需要根据服务对象的不同情形，实施分层分类就业服务，侧重提供求职能力实训、培训见习等专业服务。在这个过程中，加快培养职业指导师、职业信息分析师等职业化人员队伍建设，才能让信息服务更全面、职业指导更专业，才能让毕业生离开校园时有新的目标，让求职少走弯路，进一步连接人才和岗位。“完成这次ai视频模...
    祁东县人民政府门户网站 发布时间：2025-06-01
  • 部门动态
    湖南省数字文化专业人才市场启动运营
    截至目前,全省已建成省级人力资源服务产业园6家,此次揭牌运营的湖南省数字文化专业人才市场,是继先进制造业人才市场后建成的第二家省级专业性人才市场,进一步推动了人力资源服务业与数字文化产业融合发展。
    祁东县人民政府门户网站 发布时间：2025-03-24
  • 工作进展
    湖南省数字文化专业人才市场启动运营
    截至目前,全省已建成省级人力资源服务产业园6家,此次揭牌运营的湖南省数字文化专业人才市场,是继先进制造业人才市场后建成的第二家省级专业性人才市场,进一步推动了人力资源服务业与数字文化产业融合发展。
    祁东县人民政府门户网站 发布时间：2025-03-24
  • 激发需求
    好评中国 ｜芙蓉国评论：久久为功、善作善成 激发人才干事创业活力
    祁东县人民政府门户网站 发布时间：2025-03-19
  • 通知公告
    2015年祁东县事业单位公开引进紧缺型人才简章
    县纪委、县委组织部、县监察局、县编办、县财政局、县人社局全程参与监督。二、引进原则基本原则：坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。三、引进岗位、职数及具体要求本次共引进紧缺型人才6名。具体招聘单位、岗位及计划数见附件。四、引进基本条件1、具有强烈的事业心和使命感，敬业勤...
    祁东县人民政府门户网站 发布时间：2015-06-18
  • 考录招聘
    2015年祁东县事业单位公开引进紧缺型人才简章
    二、引进原则基本原则：坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。三、引进岗位、职数及具体要求本次共引进紧缺型人才6名。具体招聘单位、岗位及计划数见附件。四、引进基本条件1、具有强烈的事业心和使命感，敬业勤奋；2、具有较高的政治素质和良好的职业道德，遵守法律法规和各项规章制度...
    祁东县人民政府门户网站 发布时间：2015-03-19
  • 人事信息
    2015年祁东县事业单位公开引进紧缺型人才简章
    二、引进原则基本原则：坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。三、引进岗位、职数及具体要求本次共引进紧缺型人才6名。具体招聘单位、岗位及计划数见附件。四、引进基本条件1、具有强烈的事业心和使命感，敬业勤奋；2、具有较高的政治素质和良好的职业道德，遵守法律法规和各项规章制度...
    祁东县人民政府门户网站 发布时间：2015-05-26
  • 头条信息
    习近平：强化教育对科技和人才支撑作用 形成人才辈出人尽其才才尽其用生动局面
    祁东县人民政府门户网站 发布时间：2025-03-06
  • 公示公告
    祁东县人民医院2020年公开引进紧缺型卫生专业技术人才公告
    现公告如下：一、引进原则坚持公平竞争、客观公正、平等择优、德才兼备的原则。二、引进计划详见《祁东县人民医院2020年公开引进紧缺型卫生专业技术人才岗位计划及条件表》(附件1)。三、引进要求（一）引进条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具...
    祁东县人民政府门户网站 发布时间：2020-05-28
  • 图片新闻
    祁东县委人才工作领导小组召开会议
    雷华强调，要提高政治站位，认真对待人才工作。做好人才工作是讲政治的具体表现；做好人才工作是促发展的迫切需要；做好人才工作是强队伍的重要支撑。要突出工作重点，精心落实人才工作。要积极引进人才，制定更加积极开放的引才政策，建立更加联动有效的引才平台，落实更加精准有效的引才措施；要大力培育人才，加强党员干...
    祁东县人民政府门户网站 发布时间：2024-10-23