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工作进展
负责本科室或本病区病历质量检查。2、二级质控部门为医政科质控办，负责对门诊病历、运行病历、存档病案每月进行抽查评定，并把病历书写质量纳入医务人员综合目标考评内容，进行量化管理。3、三级质控组织由院长或业务副院长及有经验、责任心强的高级职称的医、护、技人员及主要业务管理部门负责人组成。每月进行一次全院...
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发布时间：2014-10-09
县人社局
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发布时间：2022-12-09
县人社局
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发布时间：2022-12-09
县人社局
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发布时间：2022-12-09
部门动态
驻站社工每日对属地的敬老院信息畅通，每日协助测量体温做记录，了解老人需求，舒缓老人情绪，协助运送消毒及应急物资，完成每日敬老院信息的及时、准确上报。齐协力参与防控工作。驻站社工有的参与对属地的场地进行日常消毒，测量体温。有的协同政府人员严防死守，对出入口、农贸市场、公共区域，劝住人群聚集。
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发布时间：2020-04-02
我县金百合社工参加了此次培训。培训内容主要有：乡村振兴理念、社会工作参与乡村振兴的历史渊源和专业契合以及社工参与乡村振兴的可行路径，着重讲解了社会工作者参与乡村振兴的角色发挥等内容。
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发布时间：2021-04-19
工作进展
魏春生充分肯定了该局的工作成绩，认为争先创优有声有色，业务工作有力有效，队伍建设有板有眼。他要求，县人社局要始终围绕中心工作、服务全县经济社会发展大局，做好就业、社保、人才、维权等相关工作。要突出工作重点、攻克工作难点、打造工作亮点，结合省市争先创优和县委县政府工作安排，打造品牌标杆。
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发布时间：2021-03-24
政务要闻
魏春生充分肯定了该局的工作成绩，认为争先创优有声有色，业务工作有力有效，队伍建设有板有眼。他要求，县人社局要始终围绕中心工作、服务全县经济社会发展大局，做好就业、社保、人才、维权等相关工作。要突出工作重点、攻克工作难点、打造工作亮点，结合省市争先创优和县委县政府工作安排，打造品牌标杆。
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发布时间：2021-03-24
工作进展
魏春生充分肯定了该局的工作成绩，认为争先创优有声有色，业务工作有力有效，队伍建设有板有眼。他要求，县人社局要始终围绕中心工作、服务全县经济社会发展大局，做好就业、社保、人才、维权等相关工作。要突出工作重点、攻克工作难点、打造工作亮点，结合省市争先创优和县委县政府工作安排，打造品牌标杆。
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发布时间：2021-03-24
政务要闻
市人力资源社会保障工作先进单位、脱贫攻坚先进集体和重点民生实事工作优秀县，县绩效考核目标管理先进单位等多项荣誉，实现了人社工作持续向好发展。会议要求，要聚焦稳底盘，大力实施就业优先战略；要聚焦谋福祉，致力织密社会保障网；要聚焦主职能，助力脱贫攻坚战役；要聚焦激活力，推进人事人才创新；要聚焦护平安，坚...
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发布时间：2019-04-18
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