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规划计划
主要是做到三个规范。一是规范公务员管理。加强公务员管理,注重公务员平时考核和培训,继续做好市直公务员公开遴选工作。二是规范事业单位人事管理。严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,健全动态管理机制,制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用实施办法。三是规范工资收入分配。
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发布时间:2016-06-06
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主要是做到三个规范。一是规范公务员管理。加强公务员管理,注重公务员平时考核和培训,继续做好市直公务员公开遴选工作。二是规范事业单位人事管理。严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,健全动态管理机制,制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用实施办法。三是规范工资收入分配。
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发布时间:2016-06-06
规划计划
主要是做到三个规范。一是规范公务员管理。加强公务员管理,注重公务员平时考核和培训,继续做好市直公务员公开遴选工作。二是规范事业单位人事管理。严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,健全动态管理机制,制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用实施办法。三是规范工资收入分配。
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发布时间:2016-06-06
国务院常务会议及图解
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发布时间:2019-03-31
珠晖动态
最全版来啦!2021年《政府工作报告》一图全读懂快些收藏!
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发布时间:2021-03-05
重要转载
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发布时间:2023-03-05
重要转载
3月11日上午十三届全国人大五次会议闭幕后,国务院总理李克强在人民大会堂三楼金色大厅出席记者会并回答中外记者提问。3月11日,国务院总理李克强在北京人民大会堂出席记者会并回答中外记者提问。新华社记者丁海涛摄以下为李克强总理记者会实录:张业遂:女士们、先生们,各位媒体朋友,大家上午好。十三届全国人大五...
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发布时间:2022-03-11
珠晖动态
区领导张含英参加调研。张伟充分肯定全区人社工作所取得的成绩,他指出,今年以来区人社局工作开展得有声有色,富有成效,党建工作走深走实、就业创业工作稳步推进、人才工作焕发活力、根治欠薪工作有新突破,特别是社保专项整治工作在时间紧、任务重的情况下圆满完成了任务。就下一步人社工作如何开展,张伟强调,认识要有...
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发布时间:2021-10-13
今后,市城管局将按照“疏堵结合、标本兼治、保障民生、安全有序、规范卫生”的总要求,坚持“不压占盲道、不影响行人通行、不影响消防交通安全、不影响环境卫生、不损害他人公共利益和扰民”的规范疏导原则,对全市地摊(包括占道摊担、早夜市、占道促销、门店外摆等)进行定点疏导,全面巩固我市创文创卫工作成果。季节性...
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发布时间:2020-06-09
工作进展
各乡镇、街道分管领导,劳动保障站站长参加了会议。会上,根据全年人社工作各项任务指标,区人社局班子各成员依次对人事人才、就业服务、养老保险、医疗保险、劳动监察(仲裁)、社保卡发行与应用、全民参保登记及工资集体协商的考核办法进行了解释说明,督促各单位务必按时保质完成工作任物。区委组织部副部长、区人社局党...
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发布时间:2016-06-27
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