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规划计划
严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,健全动态管理机制,制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用实施办法。三是规范工资收入分配。深化机关事业单位工资和津补贴制度改革,进一步做好县以下机关公务员职务与职级并行工作。(四)以劳动维权为己任,促进劳资和谐。主要是做到三个完善。
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发布时间:2016-06-06
规划计划
严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,健全动态管理机制,制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用实施办法。三是规范工资收入分配。深化机关事业单位工资和津补贴制度改革,进一步做好县以下机关公务员职务与职级并行工作。(四)以劳动维权为己任,促进劳资和谐。主要是做到三个完善。
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发布时间:2016-06-06
规划计划
严格执行事业单位人员管理聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,健全动态管理机制,制定事业单位三类岗位间人员转岗聘用实施办法。三是规范工资收入分配。深化机关事业单位工资和津补贴制度改革,进一步做好县以下机关公务员职务与职级并行工作。(四)以劳动维权为己任,促进劳资和谐。主要是做到三个完善。
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发布时间:2016-06-06
珠晖动态
区领导张含英参加调研。张伟充分肯定全区人社工作所取得的成绩,他指出,今年以来区人社局工作开展得有声有色,富有成效,党建工作走深走实、就业创业工作稳步推进、人才工作焕发活力、根治欠薪工作有新突破,特别是社保专项整治工作在时间紧、任务重的情况下圆满完成了任务。就下一步人社工作如何开展,张伟强调,认识要有...
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发布时间:2021-10-13
珠晖动态
今年以来,为深入贯彻落实中央、省、市关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的工作要求,珠晖区大力推行城乡治理标准化,创新以“社区治理小区化、小区管理物业化、物业管理法治化”为核心的“三化”治理模式和以“一会三清、三看三上门、六查六反馈”为主要内容“里巷工作法”,构建党建引领基层治理新格局,取得了初...
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发布时间:2021-12-08
工作进展
6月23日,珠晖区人社局在区机关综合楼四楼会议室召开工作调度会,会议由区人社局党组副书记、副局长(排第一)何世柱主持,共分两个议程进行,一是下达各项工作目标任务、考核办法,二是区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长邬辉对上阶段工作进行总结并对下步工作进行安排部署。各乡镇、街道分管领导,劳动保障站站...
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发布时间:2016-06-27
乡镇街道动态
社区工作人员立即向求助人询问孩子的基本情况,得知,小孩是一个男孩,今年5岁,小名叫可可。了解情况后,社区工作人员当机立断,立即通过社区的大广播发出紧急通知,求助居民朋友,号召大家一起来寻找,同时通过社区微信、qq群召集其他人员和社区居民在小孩走失附近紧急寻找。
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发布时间:2017-12-20
乡镇街道动态
社区工作人员立即向求助人询问孩子的基本情况,得知,小孩是一个男孩,今年5岁,小名叫可可。了解情况后,社区工作人员当机立断,立即通过社区的大广播发出紧急通知,求助居民朋友,号召大家一起来寻找,同时通过社区微信、qq群召集其他人员和社区居民在小孩走失附近紧急寻找。
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发布时间:2017-12-20
市网报送
区领导张含英参加调研。张伟充分肯定全区人社工作所取得的成绩,他指出,今年以来区人社局工作开展得有声有色,富有成效,党建工作走深走实、就业创业工作稳步推进、人才工作焕发活力、根治欠薪工作有新突破,特别是社保专项整治工作在时间紧、任务重的情况下圆满完成了任务。就下一步人社工作如何开展,张伟强调,认识要有...
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发布时间:2021-10-13
罗小毛见小孩情况好转,于是抱起小孩与其母亲一起送到就近的衡阳市第四人民医院,经过医生的抢救,小孩哭出了声音,罗小毛才放心的离开。事后罗小毛对同事们说:“我是一名共产党员,我自己也有小孩,遇到这种情况肯定会义无反顾的这样做!”
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发布时间:2021-09-22
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